工作內(nèi)容
配合倉(cāng)庫(kù)管理員、銷售人員的打包工作
職位要求
1，有快速打包發(fā)貨類工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)作靈活快捷；
2，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任心，能適應(yīng)促銷活動(dòng)時(shí)期的快節(jié)奏工作；
3，年齡18-35歲，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者提供晉升與轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。
4，懂基本的電腦操作。
福利待遇：
1、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金
2、工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00,13：30-18:00，雙休；
3、社會(huì)保障：購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月300元餐補(bǔ)
5、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月300元
6、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道
7、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。
8、員工生活：通過(guò)業(yè)績(jī)回報(bào)獲取團(tuán)建基金，豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等
9、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
10、年度調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)
11、試用期：1-2個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正。