、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，CPC推廣和優(yōu)化；
2、研究站點(diǎn)市場(chǎng)和消費(fèi)習(xí)慣，調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略；
3、做好銷售過(guò)程中的客戶服務(wù)以及處理交易糾紛，提高feedback和Review的質(zhì)量和數(shù)量；
4、定期統(tǒng)計(jì)分析銷售和廣告報(bào)表，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
5、利用數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)，制定合理的FBA備貨計(jì)劃，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
6、熟悉產(chǎn)品，為個(gè)人發(fā)展打好基礎(chǔ)，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)；?
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，條理清晰，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)；
8、英語(yǔ)四級(jí)或以上，英文讀寫能力順暢；六級(jí)優(yōu)先考慮，會(huì)其它語(yǔ)種的也優(yōu)先考慮；
9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作。
任職資格:
1.國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),外貿(mào),翻譯,市場(chǎng)營(yíng)銷,外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)CET-6或者專四以上,聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,
2.對(duì)第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品品牌運(yùn)營(yíng)有強(qiáng)烈興趣和工作熱情,肯鉆研,有自己的見(jiàn)解和想法；
3.具備優(yōu)秀的溝通和組織能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.?工作積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng),有高度責(zé)任心,能承受壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,為人踏實(shí).誠(chéng)懇,樂(lè)觀,對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受各種強(qiáng)大壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
薪資福利:
1、上班時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00,13:30-18:00，雙休
2、薪酬：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
3、社會(huì)保障：購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月300元餐補(bǔ)
5、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)每月300元
6、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道
7、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。
8、員工生活：通過(guò)業(yè)績(jī)回報(bào)獲取團(tuán)建基金，豐富多彩的戶外活動(dòng)、旅游、聚餐、拓展等
9、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
10、季度福利：每個(gè)季度公司會(huì)發(fā)放一批生活用品。
11、年度調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)
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