崗位職責：
1.制定部門年度工作計劃、年度預(yù)算，并負責監(jiān)督實施；
2.組織部門各項規(guī)章制度及工作流程的制定和優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行
3.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織起草公司綜合性的總結(jié)、計劃、決議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話及重要文稿等文件
4.負責公司重要會議紀要的擬寫與整理，如經(jīng)理辦公會、工作會，并督促相關(guān)責任部門貫徹執(zhí)行；
5.負責公司董事會會議、股東會會議的組織安排，編寫會議議案，做好會議記錄，編寫會議紀要及決議；
6.協(xié)助完成公司法人治理相關(guān)工作，如股權(quán)劃轉(zhuǎn)、改制申報等工作；
7.公司的重大會議、活動等的組織工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1.企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備3年以上辦公室行政工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件和設(shè)備;
3.具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具有創(chuàng)新性思路，具備解決突發(fā)事件的能力；
4.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
