崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，合理有效的分解銷售業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)客戶及渠道拓展，清晰識別客戶訴求，匹配相應(yīng)產(chǎn)品和方案，并能協(xié)助團(tuán)隊完成項目方案講解。
3、負(fù)責(zé)制訂切實可行的客戶開拓策略和和具體行動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售業(yè)績短期和長期的快速增長；
4、負(fù)責(zé)大客戶部門組織建設(shè)及優(yōu)化，包含但不限于團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實施等；
5、負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點、跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，就公司產(chǎn)品及市場戰(zhàn)略提出可行性建議。?
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、能夠有效識別客戶訴求，為客戶提供匹配產(chǎn)品和方案，并進(jìn)行講解的能力，具備客戶及渠道開拓、維護(hù)的能力。
4、有成功建立高執(zhí)行力的銷售隊伍的經(jīng)驗，并運(yùn)用有效的管理方法，提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力。
5、邏輯性強(qiáng)、擅長溝通、正能量，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。有解決問題的能力?，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)；