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服務(wù)工程師

福建弘策信息有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 鄭州.金水區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
服務(wù)工程師招聘要求:
任職要求:
1、具備計算機技術(shù)、機電一體化、電子、自動化或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
??2、有較強的動手能力,為人正直誠實,?具備良好的客戶意識及溝通能力?,具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
3、有行業(yè)工作經(jīng)驗,如ATM及PC和服務(wù)器相關(guān)維護經(jīng)驗。技術(shù)扎實、綜合能力較強者優(yōu)先考慮。
4、能夠服從工作安排;
5、本地人員或常住本地人員優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護、維修工作;
2、負(fù)責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報工作;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的反饋工作;
福利
1、五險一金
2、績效獎金、服務(wù)臺數(shù)補貼
3、年終獎
4、備件占位津貼
5、過節(jié)費、午餐補貼、高溫補貼
6、陪產(chǎn)假、年休假、婚假等
7、每一位員工提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),優(yōu)越晉升發(fā)展機會
8、?試用期過后實行技能等級晉升制度,工資隨著員工在公司服務(wù)時間的長短和技能等級的晉升而不斷提升
9、定期組織每一位員工進行身體檢查
????以上福利在同行業(yè)中具有競爭性;
郵箱:hr_master@163.com
我司經(jīng)營面向金融行業(yè),是一家高科技型企業(yè)。
????公司現(xiàn)共有員工一百多人,本科以上學(xué)歷的員工占總?cè)藬?shù)的60%以上。公司員工基本上都有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,尤其在金融自助領(lǐng)域有著較豐富的管理和開發(fā)經(jīng)驗。
????公司主要銷售ATM自助柜員機,并向金融行業(yè)提供軟硬件技術(shù)服務(wù)。
????我司有著強大的市場開拓能力和技術(shù)創(chuàng)新能力,隨著公司新產(chǎn)品的開發(fā)成功及推向市場,公司將得到飛速的發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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