上海漸華科技發(fā)展有限公司成立于1997年，是一家致力于電子娛樂產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。
公司擁有前端創(chuàng)新的技術(shù)優(yōu)勢
最先進(jìn)的多開發(fā)平臺：Android平臺、獨有的AVOS實時操作系統(tǒng)、各類嵌入式開發(fā)平臺；
國內(nèi)、外27項專利、發(fā)明：音高識別、音頻算法、哼唱、語音點歌技術(shù)、人像摳邊疊加技術(shù)；
最高端音、視頻技術(shù)解決方案：獨有iFun/iHarmony/iStar智能卡拉OK功能、2.5D/3D?Karaoke、體感游戲方案、先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；
眾多知名合作伙伴：知名芯片設(shè)計公司——美國Amlogic、國內(nèi)二大電視機生產(chǎn)廠商——海信、創(chuàng)維、最高端音響品牌——美國Harman/Kardon、國內(nèi)知名娛樂電視節(jié)目——湖南衛(wèi)視“挑戰(zhàn)麥克風(fēng)”；
豐富多樣的培訓(xùn)課程：大學(xué)生項目、軟技能培訓(xùn)、硬技能培訓(xùn)、項目經(jīng)理培育計劃、視頻培訓(xùn)課程；
無限可能的職業(yè)發(fā)展：應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司后，可以根據(jù)自身優(yōu)、劣勢選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向。
完整客觀的評價體系：安排“一對一”的帶教老師，輔導(dǎo)新人盡快融入團隊；每周、每月定期評估、反饋，幫助新人及時改正問題；靈活的試用期制度，確保優(yōu)秀員工盡快轉(zhuǎn)正；暢通的溝通、反饋渠道，即使是新人也有機會對公司“指手畫腳”；公平公正的獎懲制度；
具有競爭力的薪酬福利：基于職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)的薪酬體系；舒適開放的工作環(huán)境；完整的社會福利，提供上海地區(qū)五險一金；工作餐津貼、節(jié)日津貼；免費加班餐；定期體檢；年假制度；公司活動；年會；節(jié)日聚餐；團隊建設(shè)；年度旅游；員工活動；豐富的CLUB活動；籃球俱樂部；足球俱樂部；羽毛球俱樂部；員工生日禮物；各類體育競技比賽。
我們對你的期望？認(rèn)同漸華的價值觀“忠誠、責(zé)任、尊重”；主動積極，愿意并能夠?qū)€人績效及發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。符合職位的要求。?愿意在漸華長期發(fā)展。
童鞋們，漸華科技從1997年“出生”到發(fā)展至今，已經(jīng)經(jīng)歷了20年的風(fēng)風(fēng)雨雨，幾乎和你們“同齡”。在這個風(fēng)云變幻的IT行業(yè)里，每年有大量的公司興起，又有大量的公司倒閉，漸華能穩(wěn)步成長20年，在民營企業(yè)里算的上是“出類拔萃”了。值得一提的是陪伴漸華成長的一批“元老”，他們?yōu)闈u華嘔心瀝血了十余載，如今甘愿退居高層，默默的為公司付出，為更多優(yōu)秀的年輕人歷練成長，讓他們可以放手工作；“陋室”雖不大，但是也買下了有2000平方的辦公場所為“漸華同仁”遮風(fēng)擋雨，營造寬松舒適的辦公環(huán)境；“漸華家庭”也許并不富裕，但是“漸華CLUB”為員工提供各類娛樂活動、注重員工身體健康的定期體檢，讓員工可以安心的為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗。

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