職位職責(zé)
1．統(tǒng)籌推進商業(yè)保理公司籌建期各項工作；
2．全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織落實董事會決議；
3．根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施；
4．建立高效的公司組織體系和內(nèi)控管理制度體系，制定人力資源管理和激勵政策，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5．組織實施年度經(jīng)營計劃、運營策略和投融資方案，完成董事會下達(dá)的績效目標(biāo)和重點任務(wù)，提升公司市場競爭力；
6．負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，按照可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展思路，規(guī)劃和設(shè)計系統(tǒng)的營銷策略、服務(wù)產(chǎn)品、積極開發(fā)合作渠道和客戶，持續(xù)提升公司效益和行業(yè)影響力；
7．組織制定公司風(fēng)險管理體系，確定公司風(fēng)險管理的總體目標(biāo)、風(fēng)險偏好、風(fēng)險承受度、風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案，做好貸前貸中貸后全流程風(fēng)險管理，有效控制風(fēng)險，按要求控制公司監(jiān)管指標(biāo)和報送監(jiān)管信息；?
8．向董事會匯報公司財務(wù)狀況，經(jīng)營情況、風(fēng)險資產(chǎn)管理措施和有效性；
9．負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，推進企業(yè)文化建設(shè)、合規(guī)建設(shè)；?
10．行使董事會授予的職權(quán)和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。???
任職條件
1．具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，貫徹國家路線方針政策，遵守法律法規(guī)，廉潔自律，信用良好，無重大違法違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄，最近3年無重大不良信用記錄；
2．貿(mào)易、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲；
3．熟悉經(jīng)濟金融工作，具備履職所需的從業(yè)經(jīng)驗、經(jīng)營管理水平、實踐經(jīng)驗及專業(yè)知識，具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，從事商業(yè)保理或相關(guān)金融機構(gòu)運營管理工作三年以上，或從事相關(guān)行業(yè)工作五年以上，有航空公司財務(wù)管理、資金管理、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理和保理公司工作背景者優(yōu)先；
4．至少8年以上團隊管理經(jīng)驗或2年以上公司高層管理經(jīng)驗，在保理公司擔(dān)任過高管者優(yōu)先；
5．具有戰(zhàn)略思維、企業(yè)管理能力，具備良好的奉獻精神，具有敏銳的市場洞察力、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力、財務(wù)分析能力，項目分析能力以及市場拓展能力，有較強的感召力和凝聚力，能夠團結(jié)團隊成員，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；?
6．為人正直，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神。
薪酬面議