樣件質(zhì)量工程師

佛吉亞(無錫)座椅部件有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-19
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	無錫.無錫新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-07	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼帶薪年假員工旅游

職位描述（Job Description）

1.??????質(zhì)量體系管理Quality?System?Management
2.??????供應(yīng)商工藝產(chǎn)品控制?Supplier?Process?&Production?Control
3.??????樣件進(jìn)貨檢查驗(yàn)收Incoming?component?Check
4.???????PT裝配生產(chǎn)質(zhì)量管理
任職條件：
1.??????質(zhì)量管理理論和方法?Quality?management?theory????and?method?
?2.??????程序文件的編寫方法?Creation?method?for????procedure?document?
?3.??????改進(jìn)工具(8D/QRCI)的理論和方法?The?theory?and?method?of?quality?improve?tools?(8D/QRCI)?
?4.??????質(zhì)量工具(PFEMA/APQP/SPC/MSA)的理論和方法?the?theory?and?method?of????quality?tools?(PFMEA/APQP/SPC/MSA/)????5.??????國家及地方質(zhì)量環(huán)境安全健康法規(guī)政策?Country?and?local????regulation?for?quality/HSE?
?6.??????生產(chǎn)質(zhì)量7個(gè)基本要素?7?Production?Quality?basics?
?7.??????產(chǎn)品審核能力?Product?Audit?capability?
?8.??????調(diào)角器/滑軌的基本功能?the?function?of?Recliners/Slides?
?9.??????調(diào)角器/滑軌國家和歐洲法規(guī)Regulation?of?China?&?Europe?for????Recliners/Slides?
10.????S/R管理(特殊特性1和2,S/R過程,強(qiáng)制規(guī)則,強(qiáng)制重點(diǎn),S/R審核)?S/R?management?(Special?characteristics?1????and?2,?S/R?Process,?Mandatory?Rules,?Mandatory?Points,?S/R?Audit,????Securisation?Rate)?
11.????Excel、Abode?Reader、Word等辦公軟件?Excel、Abode?Reader、Word?etc.?office????software?
12.????文字組織編輯能力?Letter?organization?&?edit????ability

公司介紹（Company Introduction）

佛吉亞集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商，總部設(shè)在歐洲法國，主要產(chǎn)品包括內(nèi)飾、門板、座椅系統(tǒng)、隔音系統(tǒng)、前端模塊和排氣系統(tǒng)六大模塊。公司在全球34個(gè)國家擁有320個(gè)生產(chǎn)基地和分支機(jī)構(gòu)，有近94000名員工。為支持集團(tuán)在亞洲市場的持續(xù)發(fā)展，并遵循與客戶同步發(fā)展的一貫方針，佛吉亞在中國投資了33家工廠，有近8000名員工。佛吉亞（無錫）座椅部件有限公司于2003年12月16日成立，公司總投資2500多萬歐元，為佛吉亞集團(tuán)的亞太生產(chǎn)基地，生產(chǎn)座椅機(jī)械調(diào)節(jié)裝置，為遍及全球的客戶服務(wù)。作為一個(gè)全球化的集團(tuán)，公司擁有多元的文化以及與國際化的發(fā)展需要所匹配的管理體系。公司講求團(tuán)隊(duì)合作精神，歡迎具有開放思維的,?較強(qiáng)適應(yīng)能力的,?負(fù)有責(zé)任感的，樂于在不同的工作模式中工作，樂于不斷挑戰(zhàn)自我的各類人才，以提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)力，供貨能力和客戶滿意度。同時(shí)依托公司國際化的背景，員工將有機(jī)會接受海外培訓(xùn)，參與各種形式的國際合作項(xiàng)目，接觸各種先進(jìn)技術(shù)，以提高員工個(gè)人的競爭力和實(shí)現(xiàn)其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。歡迎有志于從事汽車行業(yè)的人才加入我們！