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質(zhì)量管理培訓(xùn)生

佛吉亞(無錫)座椅部件有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 無錫.無錫新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 帶薪年假
質(zhì)量體系管理,關(guān)注產(chǎn)品安全法規(guī),推動質(zhì)量體系效率?
組織和監(jiān)控內(nèi)部質(zhì)量評審,執(zhí)行并跟蹤糾正預(yù)防措施計(jì)劃?
協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展管理評審?
生產(chǎn)車間質(zhì)量管理?,參與現(xiàn)場QRCI,??會同UAP經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理定義生產(chǎn)質(zhì)量績效,處理現(xiàn)場質(zhì)量問題,提高客戶滿意度
首件/終檢/控制計(jì)劃/標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)文件的審核和簽字確認(rèn)以及定期回顧
培訓(xùn)和關(guān)鍵工位認(rèn)可,支持生產(chǎn)主管實(shí)施質(zhì)量改善行動
直屬經(jīng)理交代的其它工作
任職條件:
1.??全日制本科及以上工科專業(yè)
2.??有1-2年制造業(yè)工作經(jīng)歷,有質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.??具備質(zhì)量體系知識的優(yōu)先
4.??團(tuán)隊(duì)協(xié)作,溝通能力佳,問題解決能力佳
5.?英語良好
佛吉亞集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商,總部設(shè)在歐洲法國,主要產(chǎn)品包括內(nèi)飾、門板、座椅系統(tǒng)、隔音系統(tǒng)、前端模塊和排氣系統(tǒng)六大模塊。公司在全球34個(gè)國家擁有320個(gè)生產(chǎn)基地和分支機(jī)構(gòu),有近94000名員工。為支持集團(tuán)在亞洲市場的持續(xù)發(fā)展,并遵循與客戶同步發(fā)展的一貫方針,佛吉亞在中國投資了33家工廠,有近8000名員工。佛吉亞(無錫)座椅部件有限公司于2003年12月16日成立,公司總投資2500多萬歐元,為佛吉亞集團(tuán)的亞太生產(chǎn)基地,生產(chǎn)座椅機(jī)械調(diào)節(jié)裝置,為遍及全球的客戶服務(wù)。作為一個(gè)全球化的集團(tuán),公司擁有多元的文化以及與國際化的發(fā)展需要所匹配的管理體系。公司講求團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎具有開放思維的,?較強(qiáng)適應(yīng)能力的,?負(fù)有責(zé)任感的,樂于在不同的工作模式中工作,樂于不斷挑戰(zhàn)自我的各類人才,以提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)力,供貨能力和客戶滿意度。同時(shí)依托公司國際化的背景,員工將有機(jī)會接受海外培訓(xùn),參與各種形式的國際合作項(xiàng)目,接觸各種先進(jìn)技術(shù),以提高員工個(gè)人的競爭力和實(shí)現(xiàn)其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。歡迎有志于從事汽車行業(yè)的人才加入我們!
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