工作內(nèi)容：
工作職責(zé)綜述：結(jié)合社群總體規(guī)劃建立垂直細(xì)分社群，
?進(jìn)行深度運(yùn)營(yíng)，對(duì)社群粉絲增長(zhǎng)以及意向資源產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
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1、搭建：負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的組建及運(yùn)營(yíng)(包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等)；負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃及執(zhí)行，建立裂變、分享機(jī)制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，完善社群體系，打造高粘性社群;
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2、內(nèi)容：負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃社群推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的社群內(nèi)容。建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度;
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3、用戶：持續(xù)挖掘分析用戶需求，探索滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo);
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4、機(jī)制：關(guān)注社群新玩法，與公眾號(hào)、活動(dòng)、客服體系、媒體投放等配合，整合內(nèi)外部資源，迭代社群運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
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5、匯報(bào)：定期整理、總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定社群績(jī)效及運(yùn)營(yíng)成果，與上級(jí)匯報(bào)，積極配合部門工作
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任職要求
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1、至少有1-2年以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（微信群、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、粉絲建設(shè)等），了解各類社群運(yùn)營(yíng)工具者優(yōu)先，有教育行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先；
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2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文案策劃能力，對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品用戶關(guān)系三者具有一定認(rèn)識(shí);
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3、思維清晰，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心和創(chuàng)造力，能及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的抗壓能力
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4、對(duì)于熱點(diǎn)時(shí)事敏感，熱愛(ài)教育行業(yè)，時(shí)刻關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)和用戶需求