崗位職責：
1.?主持銷售現(xiàn)場日常工作，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境；充分調(diào)動各員工的積極性，并保持銷售現(xiàn)場團結(jié)合作，優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；
2.?協(xié)助總監(jiān)落實各項工作并及時銷售現(xiàn)場存在問題；
3.?監(jiān)控銷售主管管理表現(xiàn)，引導銷售主管正確的進行銷售員管理；
4.?負責人員培訓計劃；
5.?負責監(jiān)控售樓部、工地現(xiàn)場及外展點銷售活動；
6.?銷售人員崗位分配、工作排班，調(diào)動工作人員積極性，并負責檢查、落實工作人員工作質(zhì)量；
7.?協(xié)助成交、簽約；
8.?每周至少組織召開一次銷售主管工作會議，了解銷售現(xiàn)場存在問題，并提交報告至銷售經(jīng)理；
9.?每月一次檢查各項制度在實際操作中的適應性、規(guī)范性，使制度更有利于銷售部各項工作向規(guī)范化管理發(fā)展，并于每月一次提交報告至銷售總監(jiān)處；
10.?獎勵、處罰銷售主管和銷售員；
考核銷售主管及銷售人員工作表現(xiàn)及對工作變更提出合理化建議。
崗位要求：
1.?房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷。
2.?具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上。
3.?有主持過大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目）的銷售管理的經(jīng)驗。
4.?能在項目總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務；
5.?具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
6.?服務意識強，熟練使用辦公軟件。
