崗位名稱：綜合部主管
薪酬待遇：5000-7000元/月
一、?行政后勤方面：
1、?資產(chǎn)管理：包括固定資產(chǎn)和低值易耗品、消耗品、禮品等。
2、?檔案管理：包括目錄編制與更新、證件和檔案的存放與保管等。
3、?資質(zhì)辦理：填報(bào)各種工商信息、調(diào)查表格，根據(jù)公司安排辦理新資質(zhì)，維護(hù)現(xiàn)有資質(zhì)，填報(bào)各種資料申報(bào)榮譽(yù)等。
4、?項(xiàng)目申報(bào)：根據(jù)上級安排，與代理機(jī)構(gòu)配合，排準(zhǔn)備各種證件，提交各種資料等。
5、?公文寫作：起草各種行政公文，協(xié)助其他部門修訂文件修改措辭等。
6、?后勤服務(wù)：快遞與物流服務(wù)，督促維護(hù)辦公環(huán)境，繳納物管電費(fèi)等各種后勤保障費(fèi)用，來訪賓客指引接待等。
二、?人力支持方面
1、?薪酬：考勤統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金申報(bào)與辦理、福利計(jì)劃與實(shí)施、參與活動(dòng)籌辦等。
2、?招聘：信息發(fā)布、面試通知、面試安排、結(jié)果處理等。
3、?培訓(xùn)：對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，參與培訓(xùn)計(jì)劃的編制，跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估等。
4、?績效：參與修訂考核制度與考核工具，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，協(xié)助應(yīng)用等。
5、?員工關(guān)系：了解員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)，宣傳企業(yè)文化與政策，協(xié)助處理勞動(dòng)爭議勞資糾紛等。
6、?規(guī)劃：協(xié)助上級制定年度計(jì)劃與各種人力規(guī)劃、協(xié)助編制人力分析報(bào)告等。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，管理類或中文類專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、形象良好，善于溝通表達(dá)，有一定的文字功底。
3、服從管理，有集體意識和大局觀，責(zé)任心強(qiáng)。