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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 員工食堂 包三餐 加班補(bǔ)貼 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理方案檢查實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動(dòng)前聯(lián)合消防檢查的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題確定整改時(shí)間并按整改時(shí)限復(fù)查,并將檢查結(jié)果向上級(jí)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)聯(lián)合物業(yè)部、工程部每周對(duì)主力店、裝修現(xiàn)場(chǎng)的消防安全管理情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并復(fù)查整改情況,并將結(jié)果向上級(jí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓(xùn)方案,建立考核題庫(kù)并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的消防應(yīng)急預(yù)案及演練方案的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)檢查控制的有效性跟蹤、評(píng)估;
7、參與固定的月檢工作,督辦廣場(chǎng)日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科(含)以上。具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷和消防業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的可放寬至??疲?br />2、熟悉消防水、電及設(shè)備設(shè)施功能及測(cè)試方法;
3、熟悉高低壓電器安全理論;
4、熟練掌握辦公軟件的使用方法,具有一定文字表達(dá)能力;
5、具有良好的溝通能力,有責(zé)任心,勤奮踏實(shí);
6、有構(gòu)建筑消防證、二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。

????大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)地產(chǎn)、高級(jí)酒店、旅游投資、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨五大產(chǎn)業(yè),企業(yè)資產(chǎn)2200億元,年收入1051億元,年納稅163億元。已在全國(guó)開業(yè)67座萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、28家五星級(jí)酒店、726塊電影銀幕、40家百貨店、45家量販KTV。2015年目標(biāo):資產(chǎn)3000億元,年收入2000億元,年納稅300億元,成為世界一流企業(yè)。
????集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸形成獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要體現(xiàn)在:完整的產(chǎn)業(yè)鏈、突出的資源獲取能力、獨(dú)特的“訂單地產(chǎn)”模式、成熟的盈利模式、高效的管控及執(zhí)行能力、優(yōu)秀的企業(yè)文化和卓越的品牌影響力等方面。依憑上述核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)達(dá)城市綜合體產(chǎn)品模式的快速?gòu)?fù)制,成為目前國(guó)內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的城市綜合體投資及運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
????集團(tuán)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)是:鞏固亞洲商業(yè)地產(chǎn)排名第一的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)成為全球商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),最終成為全球持有物業(yè)面積最大的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)“國(guó)際萬(wàn)達(dá),百年企業(yè)”的愿景。
????萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司系大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的核心子公司之一,也是中國(guó)最大的全國(guó)性連鎖商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè),擁有一支近萬(wàn)人的商業(yè)管理團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)公司開發(fā)的大型商業(yè)購(gòu)物中心以及住宅、公寓和寫字樓等多種類型物業(yè)【項(xiàng)目。萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理公司擁有豐富的商業(yè)資源,強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理能力,物業(yè)管理面積已超過1000萬(wàn)平方米,創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99%的世界行業(yè)紀(jì)錄,已成為萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。
???“人生追求的最高境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化?!苯?jīng)過多年的建設(shè),大連萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化已經(jīng)走在全國(guó)企業(yè)的前列,代表著中國(guó)企業(yè)文化的發(fā)展方向。
????萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,“不僅追求財(cái)富的數(shù)量,更加追求財(cái)富的品質(zhì)”,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,做好企業(yè)公民。
???國(guó)際萬(wàn)達(dá),百年企業(yè),是萬(wàn)達(dá)文化的核心理念。
???人的價(jià)值高于物的價(jià)值,企業(yè)價(jià)值高于員工個(gè)人價(jià)值,社會(huì)價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值,是萬(wàn)達(dá)文化的核心價(jià)值觀。
???安全、服務(wù)、品質(zhì),是萬(wàn)達(dá)商管的六字方針。
???敢于創(chuàng)新堅(jiān)守誠(chéng)信、帶頭環(huán)保關(guān)愛員工、注重慈善做到最好、執(zhí)行力強(qiáng)弘揚(yáng)傳統(tǒng),是萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化的主要特點(diǎn)。
????上海區(qū)域萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理公司是萬(wàn)達(dá)商業(yè)在全國(guó)的一級(jí)區(qū)域公司,是擁有上海大型商業(yè)面積的商業(yè)地產(chǎn)管理公司。隨著2006年五角場(chǎng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、2009年周浦萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、2011年上海江橋萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、2012年上海寶山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)盛大開業(yè)后,上海區(qū)域萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理公司還將在2014年籌建開業(yè)2家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),即松江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、金山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。目前,松江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)已結(jié)構(gòu)封頂,其商鋪、SOHO辦公室正處于火爆銷售中。
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