崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所轄門店的管理及運(yùn)作，及開新店；
2、跟進(jìn)所轄門店的銷售任務(wù)完成情況，對經(jīng)營不佳的門店進(jìn)行分析并制定策略。
3、日常巡店，監(jiān)督各門店的勞動紀(jì)律；
4、嚴(yán)格控制損耗率，店內(nèi)成本，費(fèi)用及各店安全事項(xiàng)，操作，用電等。
5、負(fù)責(zé)所轄門店面員工的賬務(wù)知識培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)審核各店的訂貨計劃。督促并協(xié)助各店促銷活動的開展。
7、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，分析本店和競爭對手的優(yōu)勢劣勢，收集各店消費(fèi)者對產(chǎn)品或服務(wù)的意見，及時反饋；
8、關(guān)注各店人員工作積極性，工作狀態(tài)，及時調(diào)節(jié)，倡導(dǎo)各店以顧客滿意度為中心服務(wù)顧客。
任職資格：
1、學(xué)歷教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25-40
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上店面主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識技能要求：熟悉門店管理、陳列管理基礎(chǔ)知識。
4、其它要求：有團(tuán)隊(duì)精神，積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)心態(tài)，有一定的門店經(jīng)營知識基礎(chǔ)。
