崗位職責(zé)
1、負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃行政管理工作,組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、保證制度的貫徹執(zhí)行;?
2、負責(zé)公司日常行政工作的運行,包括行政內(nèi)務(wù)管理、固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,辦公費用管控等;
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、各類節(jié)假日福利及各類會議的籌備;??
4、負責(zé)提升行政服務(wù)質(zhì)量,快速精準(zhǔn)解決員工反饋和問題,不斷完善行政各模塊工作流程,提升行政服務(wù)滿意度;??
5、負責(zé)行政組全體成員的日常管理和人員培養(yǎng)工作,合理分工和配置人員。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格活潑開朗,親和力強,具備解決突發(fā)事件的能力;
4、優(yōu)秀的人品和職業(yè)修養(yǎng)、堅韌耐煩、抗壓能力強,做事客觀、嚴謹負責(zé)、務(wù)實創(chuàng)新,有良好的團隊協(xié)作精神。