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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川.成都.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金
1、年齡:40-50歲之間;
2、學(xué)歷:全日制重點(diǎn)本科院校畢業(yè),取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
3、職稱:工程類(lèi)中級(jí)以上職稱;
4、執(zhí)業(yè)資格(可轉(zhuǎn)注冊(cè)至公司):持全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師和全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師,且同時(shí)具有一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師(或一級(jí)建筑師、電氣工程師、巖土工程師、公用設(shè)備工程師等***證書(shū));執(zhí)業(yè)資格證書(shū)取得多者優(yōu)先;
5、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):在工程造價(jià)、工程結(jié)構(gòu)、工程監(jiān)理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高;
6、管理能力:有很強(qiáng)的溝通、交流和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立管理招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)、造價(jià)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對(duì)公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)等具有較強(qiáng)的把控力。

四川省興旺建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司(原“四川省興旺建設(shè)監(jiān)理有限公司”),公司成立于1999年,是一家集工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程咨詢于一體的綜合性管理公司。公司總部座落于成都市高新區(qū)錦城大道825號(hào)2棟5樓,公司下設(shè)總工辦、市場(chǎng)部、工程部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)部、造價(jià)咨詢部、辦公室等多個(gè)部門(mén),分公司和項(xiàng)目部分布于全國(guó)和全省各地、市、州。
公司是四川省監(jiān)理協(xié)會(huì)常務(wù)理事,多年來(lái)被四川省建設(shè)廳評(píng)為“優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”,連續(xù)多年被省工商局評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”,2008年獲得“5?12抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。公司人才濟(jì)濟(jì),精英云集,公司現(xiàn)有各級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員1000多名。其中,全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師97名,四川省注冊(cè)監(jiān)理工程師750名,總監(jiān)理工程師291名;全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢師、經(jīng)濟(jì)師等共200多名。公司技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理,專(zhuān)業(yè)配套,可以在資質(zhì)范圍內(nèi)完成“高、新、尖、急、難、險(xiǎn)”工程監(jiān)理及招標(biāo)代理,工程審計(jì),造價(jià)咨詢。
作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民,公司在自身發(fā)展的同時(shí),關(guān)注社會(huì)公益,在汶川“5.12”抗震救災(zāi)中我公司先后派出三批專(zhuān)家深入重災(zāi)區(qū)進(jìn)行房屋評(píng)估,對(duì)抗震救災(zāi)作出了巨大的貢獻(xiàn),受到各級(jí)政府表?yè)P(yáng)。2008年8月獲得四川省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的“5?12抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”?榮譽(yù)稱號(hào)。
公司精品服務(wù)意識(shí)和有特色的管理制度,并實(shí)施制度與理念融合,構(gòu)成文化管理平臺(tái),多重激勵(lì)、上下制約、實(shí)效執(zhí)行。用完善的“企業(yè)文化管理制度”、“項(xiàng)目監(jiān)理工作制度”、“安全監(jiān)理工作制度”、“個(gè)人績(jī)效考評(píng)制度”、“項(xiàng)目評(píng)估考核制度”、“量化酬金分配制度”、“業(yè)主滿意度回訪制度”、“員工職業(yè)道德管理制度”等制度體系,進(jìn)行規(guī)范管理。并且嚴(yán)格實(shí)施ISO9OO1國(guó)家質(zhì)量保系。?
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自創(chuàng)立公司以來(lái),興旺人始終保持樂(lè)觀向上的心態(tài),通過(guò)大家的勇氣、膽識(shí)、毅力以及恒心,始終以忠誠(chéng)務(wù)業(yè)、誠(chéng)信做人、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦打拼的精神馳騁在監(jiān)理行業(yè)。我們繼續(xù)弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,求新發(fā)展,提高監(jiān)管效率,創(chuàng)新監(jiān)理方式,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,使公司不斷興旺發(fā)達(dá),闊步走向輝煌!
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