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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督電力土建項目施工現(xiàn)場施工質(zhì)量、文明規(guī)范、工期把控等工作的具體落實情況;
2、按時填寫日志、客戶服務(wù)施工手冊并按標(biāo)準(zhǔn)拍回現(xiàn)場照片;
3、負(fù)責(zé)上報產(chǎn)品及主材復(fù)尺、安裝日期及跟追安裝進度與安裝質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)跟進項目變更單確認(rèn)、簽字、交付等流程;
7、配合售后查看維修事項、協(xié)調(diào)各種工地問題;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1、3年及以上土建施工經(jīng)驗,1年及以上管理經(jīng)驗;有二級建造師者優(yōu)先;
2、熟練掌握土建工程施工工藝、材料、安全、質(zhì)量及進度管理;
3、熟悉房建結(jié)構(gòu)圖紙,熟練使用土建測量儀器;
4、專業(yè)技能掌握扎實,有職業(yè)操守,工作認(rèn)真、主動、吃苦耐勞。
4、優(yōu)秀的理解能力及溝通能力,善于組織協(xié)調(diào);
5、責(zé)任心強,執(zhí)行解決能力強,團隊合作精神強。
福利待遇:
1、公司購買五險一金,提供食宿;
2、月薪:4800-6500元。
昆明瑞建送變電工程有限公司,是一家專業(yè)從事110kV及以下輸配電工程施工的施工企業(yè)。公司具有《送變電工程專業(yè)承包》三級資質(zhì),并于2007年4月30日取得由國家電力監(jiān)管委員會南方監(jiān)管局昆明監(jiān)管辦公室頒發(fā)的《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證(承裝類四級、承修類四級、承試類四級)》,并于2008年12月16日被云南省電力承裝修試行業(yè)協(xié)會選為理事單位。2007年8月8日順利通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;GB/T28001:2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。昆明瑞建送變電工程有限公司自成立之日起就以“安全、高效、專業(yè)、誠信”為宗旨。秉承“樹質(zhì)量意識;重科學(xué)管理為目標(biāo),努力在實踐中不斷地探索,不斷地創(chuàng)新進步。自從躋身市場以來,公司的施工范圍涵蓋了云南、廣西等地,先后承建了東川四方地110kV變電站及楚雄牟定、安樂輸變電工程,以及各省區(qū)110kV-500kV輸電線路20余條,昆明及周邊地區(qū)10kV客戶工程等多個項目的施工工作,其施工質(zhì)量和安全均得到了上級主管單位的充分肯定和廣大業(yè)主的一致好評。在新形勢下昆明瑞建送變電工程有限公司將認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個標(biāo)準(zhǔn),完善質(zhì)量管理體系以及職業(yè)健康安全管理體系,精心組織,科學(xué)管理,為云南電網(wǎng)乃至南方電網(wǎng)的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。公司現(xiàn)有工程技術(shù)管理人員53人,其中:高級工程技術(shù)管理人員13人,中級技術(shù)管理人員25人,貳級項目經(jīng)理2名,叁級項目經(jīng)理10人及多種有崗位證書的專業(yè)人員,持證上崗率達100%,企業(yè)固定資產(chǎn)近1千余萬元,工程施工所需的各種設(shè)備、工機具齊全。昆明瑞建送變電工程有限公司真誠期待與您的合作,共創(chuàng)美好的明天。
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