崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合公司工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效相關(guān)工作;
6、建立良好員工關(guān)系,組織公司團(tuán)體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的管理,做好文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其他說(shuō)明:
1、工作時(shí)間:周一到周五?9:00-12:00,13:30-18:00(每天七個(gè)半小時(shí),雙休。)
2、?所有員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3、?公司不定期舉行豐富的員工活動(dòng)、季度大會(huì)等大型活動(dòng)、年度全體員工旅游等。