崗位職責：
1.全面負責超市各門店的營運管理運作，保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進行；?
2.制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保銷售指標的達成；?
3.制定門店制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施；?
4.策劃推進及組織協(xié)調超市重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；?
5.主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；
6.組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調整經(jīng)營策略；
7.培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的超市運營隊伍。
任職要求：
1.同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2.對超市營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對超市營運管理有較深入的認識，能夠有效指導各項營運工作的開展；?
3.有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強。?
4.能帶領營運團隊完成業(yè)績指標，熟悉了解精品超市的運營和管理方法，有抗壓能力，能夠調整和帶動團隊的積極性和主觀能動性，具有培訓和宣講能力，頭腦靈活，具有財務、人力資源的基本常識，并能保持不斷學習的習慣和積極向上的心態(tài)。
