服裝銷售店長(zhǎng)的招聘要求
一、任職條件
1.年齡22-40歲，形象好氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，為人正派，通情達(dá)理。
2.熱愛女裝銷售工作，有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺業(yè)績(jī)。
3.成熟穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作中能以身作則，有親和力和感召力。
4.能對(duì)店員能進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)，能夠幫助店員成長(zhǎng)。
5.有較強(qiáng)的組織管理能力，能有效地與各方進(jìn)行溝通和交流。
6.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，能想方設(shè)法完成工作任務(wù)。
7.具有3年以上正規(guī)商場(chǎng)專柜銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有知名女裝品牌店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)店鋪管理的一切日常工作，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)店務(wù)工作規(guī)范。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，及時(shí)將目標(biāo)分解給下屬，掌握每日、每周、每月、累計(jì)等目標(biāo)達(dá)成情況，確保完成任務(wù)。
3.為店員進(jìn)行合理排班，主持班次交接會(huì)議，適時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4.對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，配合公司對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)撥。
5.安排店員進(jìn)行盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即查明原因并設(shè)法解決。
6.監(jiān)督考核員工的工作績(jī)效，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。
7.公司交辦的其他工作任務(wù)。
三、薪資待遇：
1.底薪+提成，根據(jù)銷售業(yè)績(jī)的不同，月收入在5000-10000左右。
2.錄用后在北京各商場(chǎng)專柜工作，一般就近安排。
3.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至QQ郵箱：63424735@qq.com