1、積極拓展省內(nèi)甲方商圈開(kāi)店渠道，保持良好溝通，維護(hù)開(kāi)店通路信息渠道。
2、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)商圈進(jìn)行可行性研究，為公司開(kāi)店編制市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)新開(kāi)店決策給予建議和意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)店關(guān)店前的商場(chǎng)談判實(shí)施，重點(diǎn)解決品牌入駐、撤場(chǎng)、交易條件、合同條款等系列問(wèn)題。
4、店鋪運(yùn)營(yíng)期間，能了解商圈內(nèi)公司店鋪具體情況：店內(nèi)購(gòu)物環(huán)境，店鋪消費(fèi)群體特點(diǎn)、店鋪所屬商場(chǎng)特點(diǎn)、店鋪銷量及銷售特點(diǎn)，就開(kāi)出店鋪的銷售趨勢(shì)及時(shí)提供公司與甲方商場(chǎng)交易合作條件的調(diào)整建議。
5、協(xié)助零售部完成其與商場(chǎng)對(duì)接的各項(xiàng)棘手事務(wù)
6、協(xié)助品牌部、工程部完成新店開(kāi)發(fā)、店鋪關(guān)閉之前的各項(xiàng)外聯(lián)性事務(wù)。
任職要求：
1、30—45周歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上連鎖加盟拓展、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、熟悉招商加盟工作，具備品牌運(yùn)作能力；
4、具有豐富的招商渠道和招商管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；
5、對(duì)業(yè)務(wù)招商全過(guò)程有很強(qiáng)的分析談判能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力。