一、崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)（各類科技項(xiàng)目咨詢、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證咨詢）的市場推廣及業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、開發(fā)新客戶并達(dá)成簽單，完成個(gè)人績效目標(biāo)；
3、與客戶進(jìn)行多角度溝通，深度挖掘客戶方需求；
4、項(xiàng)目進(jìn)行過程中與客戶保持緊密聯(lián)系，聯(lián)合后端同事，多方面就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行溝通。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、思維邏輯性強(qiáng)，有著良好的溝通能力；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；
4、抗壓能力強(qiáng)，有激情，上進(jìn)心強(qiáng)；
5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)新客戶開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：無責(zé)任底薪5000-6000+提成+目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)（500元-5000元）+目標(biāo)沖刺獎(jiǎng)1000元+各類補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（月度500元、季度1000元、年度優(yōu)秀員工2000元、PK獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等）；公司還會(huì)有不定期的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布；
2、公司一般試用期為三個(gè)月；（如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
3、公司按照國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期；
4、公司配置公司車輛，可開車外見客戶；減少換乘公交車時(shí)間浪費(fèi)。
4、自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金（公積金可根據(jù)個(gè)人需要繳納），公司另外為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)；
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng)，正式員工可以享受免費(fèi)體檢；
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會(huì)組織一次5天左右的中長型全員旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
9、公司根據(jù)年度經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
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