深圳市巨能偉業(yè)技術(shù)有限公司成立于2011年,是海倫哲全資子公司,?股票代碼300201,?位于深圳市石巖街道辦坑尾大道豐正路旺達旺工業(yè)園，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，匯集了國內(nèi)外多家知名電源企業(yè)的高級研發(fā)及管理人員、具有專業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)能力的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證和?TS/16949國際汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理體系認證，并嚴格按照ISO9001:2000和TS/16949:2002國際質(zhì)量標準體系運作，所有產(chǎn)品均符合歐盟ROHS&WEEE指令，部分產(chǎn)品已通過了UL，TUV，CCC，CE認證。2016年公司營業(yè)額超過2.2億。
????公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，目前共獲得國家發(fā)明專利1項，實用新型專利10項，外觀專利3項，軟件著作權(quán)6項。公司目前是中國光學光電子行業(yè)協(xié)會發(fā)光二極管顯示應(yīng)用分會會員單位，2013-2016連續(xù)4年被評為《十佳LED顯示屏周邊設(shè)備品牌》。
????公司目前有四大系列的電源:?1、LED顯示屏超薄電源系列；?2、LED照明和燈飾電源系列(含防水電源和調(diào)光電源)；3、工業(yè)控制和通信電源；4、模塊電源。
????2016年公司控股深圳市德力電氣技術(shù)有限公司，主要從事新能源行業(yè)，涉及光電工程、光伏逆變、匯流箱、充電樁等項目，當年營業(yè)額近億元。
????公司目前擁有豐富經(jīng)驗的各種工程技術(shù)人員60余人，并重視和引進各種創(chuàng)新性及技術(shù)性人才，公司目前博士、碩士學歷人員8名，本科以上學歷人數(shù)占研發(fā)技術(shù)團隊達95%以上。公司斥巨資引進目前市場上最先進的研發(fā)及生產(chǎn)設(shè)備，并籌建高標準EMC實驗室，為保證產(chǎn)品先進性及質(zhì)量，大部分采用行業(yè)內(nèi)最高標準的進口儀器設(shè)備。包括SMT貼片機、ATE自動化測試儀器、高低溫循環(huán)爐和紅外線溫度測試儀等。公司產(chǎn)品研發(fā)采用生產(chǎn)一代、在研一代、開發(fā)一代策略，緊跟市場和技術(shù)前沿，不斷采取新產(chǎn)品技術(shù)，爭做行業(yè)先鋒及驅(qū)動者。
????巨能偉業(yè)的每一臺產(chǎn)品都經(jīng)過品質(zhì)質(zhì)量檢驗、高壓高載檢驗、低壓低載檢驗、100%老化測試、QA成品抽測等檢測程序，對品質(zhì)要求精益求精，出廠產(chǎn)品要求100%合格。公司目前產(chǎn)品直通率達到98%以上。巨能偉業(yè)致力于研究更為綠色的LED驅(qū)動電源，籍以取代高功耗、低效率的傳統(tǒng)電源。通過不斷研究和開發(fā)，現(xiàn)時LED驅(qū)動電源產(chǎn)品已超過200款。公司可根據(jù)客戶技術(shù)參數(shù)指標定向開發(fā)新產(chǎn)品，研發(fā)周期在15天左右，以保證客戶需求。
????公司重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，投入精力進行員工拓展、企業(yè)文化建設(shè)、集體活動等豐富多彩的員工活動。并通過員工持股形式增加員工凝聚力和企業(yè)核心競爭力。
????公司本著“專業(yè)成就行業(yè)領(lǐng)先?誠信創(chuàng)造社會快樂”，?致力于LED電源行業(yè),成為行業(yè)專家,勇做行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。以人為本，永遠創(chuàng)新的經(jīng)營理念，以一流的人才，一流的管理，一流的研發(fā)，一流的生產(chǎn)，一流的品質(zhì)，一流的服務(wù)立志于二十一世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ腖ED行業(yè)，為LED的應(yīng)用提供高效、可靠、專業(yè)，先進的電源供應(yīng)器以及解決方案，公司將格守商業(yè)原則，以對用戶負責、對供應(yīng)商負責、對行業(yè)負責、對社會負責的態(tài)度，專業(yè)、誠信的品質(zhì)，精心打造的品質(zhì)、把握、引領(lǐng)LED應(yīng)用產(chǎn)品電源以及發(fā)展方向。公司為每位入職人員提供以下優(yōu)厚福利：1、公司提供富有競爭力的薪酬體系；2、執(zhí)行期權(quán)激勵（研發(fā)/營銷/經(jīng)營/技術(shù)等核心及管理層）；3、為滿足入戶深圳的人員辦理戶口調(diào)動；4、公司為員工購買保險；5、按國家規(guī)定執(zhí)行假期安排，所有入職人員均享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、有薪病假等；6、公司為員工免費提供宿舍；7、員工享受生日禮金100元，伙食補助100元/月，全勤獎50元/月，年資獎100元/年（一線員工）；8、公司提供各類專業(yè)培訓和管理培訓；9、公司具有良好的激勵機制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間；10、公司定期舉辦旅游、登山、燒烤等戶外活動及各種文體活動。
