1、負(fù)責(zé)Amazon電商平臺的建設(shè)、團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌運營、店鋪管理及維護(hù)優(yōu)化的工作，根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標(biāo)，制定實施方案；
2、深刻了解亞馬遜平臺運作流程，熟悉亞馬遜運營規(guī)則及促銷推廣方法，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計劃，做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；
3、負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查與分析，能快速研究競爭對手的情況，并給予相關(guān)的書面報告；及時掌握電子商務(wù)的市場趨勢和變化，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案；
4、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊完公司制定的目標(biāo)；
6、有豐富的網(wǎng)站運營及管理經(jīng)驗，能制定亞馬遜等主流跨境電商平臺的整體運營策略、推廣策略，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，英語六級以上水平；
2、有過管理亞馬遜團(tuán)隊的經(jīng)驗且有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先，亞馬遜操作及管理經(jīng)驗至少3年以上，并有運營成功案例；
3、對電商行業(yè)有深刻見解，有較強的電商運營統(tǒng)籌能力，精通Amazon平臺運作及平臺規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；熟悉品牌運作模式，有相關(guān)運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對電商行業(yè)有深刻見解，有較強的電商運營統(tǒng)籌能力，精通Amazon平臺運作及平臺規(guī)則；精通營銷管理及互聯(lián)網(wǎng)推廣方法，有敏銳的Amazon品牌化運營思路和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動
6、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理能力，具有成熟的項目管理及協(xié)調(diào)能力；
7、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
福利待遇：
1、工作時間：大小周工作制
2、社會保險：公司依法為員工統(tǒng)一購買五險；
3、帶薪假期：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等帶薪假期；
4、禮品禮金：年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)禮品、春節(jié)紅包等；
5、團(tuán)隊建設(shè)：定期組織員工團(tuán)隊聚餐及旅游活動；
6、個人發(fā)展：公司非常注重對員工的賦能及培養(yǎng)，并提供公平公正的內(nèi)部晉升平臺。
