崗位職責(zé):1.在銷售部長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。?2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。?3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài),分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。4.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案。5.定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。?崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;?2.、具有2年以上銷售經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);?3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;?4.、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;5、敏銳的市場感知能力;6、統(tǒng)管全局的戰(zhàn)略思維能力,幫助公司制定短期和長期發(fā)展戰(zhàn)略;