主要職責(zé)
1.制定部門(mén)年度營(yíng)銷計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)人員管理,制定人員崗位職責(zé),工作目標(biāo)及有關(guān)管理制度、考核制度及規(guī)劃的實(shí)施;對(duì)下屬進(jìn)行培養(yǎng)及工作的指導(dǎo)。
3.?分析并把握各種類型的客戶需求,針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品線?
4.定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;控制推廣費(fèi)用、致力于ROI***化;
5.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),進(jìn)行公司品牌建設(shè),推廣公司品牌產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品知名度。
6.上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站管理、運(yùn)營(yíng)架構(gòu)和執(zhí)行流程,豐富的網(wǎng)站策劃和推廣經(jīng)驗(yàn);?
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能完成分析報(bào)表并提供改良建議;
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4、具有務(wù)實(shí),敬業(yè)、精益求精的工作作風(fēng),良好的邏輯思維能力及書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)?行能力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。