崗位職責(zé)：
1、4年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);；熟練用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)體系，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)框架體系建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案、活動(dòng)、社區(qū)、社群內(nèi)容策劃執(zhí)行，線上和線下推廣，不斷提升平臺(tái)用戶量和活躍度；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提高用戶的留存率和重復(fù)使用頻次；
4、運(yùn)營(yíng)專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，階段性優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案，針對(duì)各種問題給出解決方案；
5、關(guān)注行業(yè)變化，挖掘用戶需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案；
6、熟悉并掌握在各應(yīng)用市場(chǎng)的推廣規(guī)則和技巧，負(fù)責(zé)推廣工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。
7、用戶運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)用戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化，提高轉(zhuǎn)化率，用戶成長(zhǎng)體系規(guī)劃與推行，新用戶成長(zhǎng)培育，用戶留存率優(yōu)化，用戶裂變率優(yōu)化，核心用戶培育鞏固
7、建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型，并不斷優(yōu)化推廣矩陣圍繞用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)，具備0-1的拉新經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?-2的運(yùn)營(yíng)能力
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握（移動(dòng)）互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)渠道和實(shí)操方法；
2、具備良好的運(yùn)營(yíng)分析、日常維護(hù)和協(xié)調(diào)能力，運(yùn)營(yíng)資源豐富者優(yōu)先考慮；
3、具備社群或app/小程序用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，以及大規(guī)模用戶增長(zhǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的人際溝通、表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和創(chuàng)新能力強(qiáng)。