崗位職責(zé):
1、?審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
2、?每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
3、?進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;
4、?協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;
5、?評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
6、?保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上。
工作時(shí)間:五天工作制
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+全勤獎(jiǎng)
福利構(gòu)成:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、食堂用餐或工作餐補(bǔ)助、外地員工交通補(bǔ)助、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工晉升計(jì)劃、員工活動(dòng)、夏季降溫補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)假日福利等。
面試要求:面試請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書及專業(yè)能力資格相關(guān)證書或復(fù)印件。
工作地址:亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道和木蘭大道交叉口,乘5路133路231路D5公交岳橋站下車即到。