任職要求：
1、?全日制大專以上學歷，年齡35歲-45歲之間優(yōu)先考慮；
2、?具備10億以上規(guī)模企業(yè)全面供應鏈管理10年以上工作經(jīng)驗，擔任高管5年以上；
3、?能運用現(xiàn)代科學理念建立規(guī)范的供應內(nèi)部管理體系，并提升整體供應鏈管理水平，熟悉ERP等相關系統(tǒng)；
4、?能結合公司發(fā)展階段組織建立供應商的選擇、管理、評估體系；
5、?具有較強的全面組織策劃能力、資源整合能力、判斷力、決策力；
6、?為人正派，作風清廉，為人正直，原則性強，具有較強的責任心和進取意識，能扎根企業(yè)。
工作職責：
1、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場需求,協(xié)助主要領導制定供應中心總體規(guī)劃和工作目標，負責供應采購體系的建立和完善及采購流程優(yōu)化；
2、?建立、健全規(guī)范的評價體系，有效管理和考核合格供應商，形成理念相同、能共同做大、做強的、牢固的供應鏈體系，從而保證及時的滿足生產(chǎn)及市場需求；
3、?根據(jù)供應渠道和市場變化情況，制定合理的采購計劃并實施，保證市場供應的同時合理的控制庫存，按照公司要求完成降成本工作；
4、?負責供應商及外協(xié)廠家的管理、及建立質(zhì)量管理體系嚴把質(zhì)量關，確保原材料和配套產(chǎn)品的質(zhì)量達標；
5、?負責團隊的日常管理，根據(jù)公司人才戰(zhàn)略，搭建合格的供應隊伍，做好傳幫帶及思想教育工作；
6、?貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化要求，嚴格落實廉政自律工作；
