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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.嘉興 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假
1)?全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作,會進(jìn)出口業(yè)務(wù)的財務(wù)處理、出品退稅;
2)?正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本正確計(jì)算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表,提供公司財務(wù)經(jīng)理需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);
3)?負(fù)責(zé)上海公司的資金預(yù)算和月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的財務(wù)管理;
5)?正確進(jìn)行會計(jì)核算,錄入會計(jì)憑證,明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
6)?負(fù)責(zé)公司的資金管理、資產(chǎn)管理工作;有效進(jìn)行合同管理;
7)?與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8)審核ERP?系統(tǒng)中銷售價格、采購價格,分析銷售價格及采購價格歷史趨勢;
9)監(jiān)控所有材料倉庫的庫存,月末供應(yīng)鏈系統(tǒng)與總賬核對一致并結(jié);賬???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
10)完成部門經(jīng)理布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1)?財會、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英文聽,說,讀,寫基礎(chǔ)要會;
2)熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程;
4)?熟悉ERP及用友等財務(wù)軟件流程,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
凱晟汽車是國家高新技術(shù)企業(yè),國內(nèi)領(lǐng)先的汽車動力電子控制核心技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)廠商,擁有自主32位ECU研發(fā)平臺,眾多知識產(chǎn)權(quán)、專利,達(dá)到國際水平。
????公司技術(shù)和產(chǎn)品包括:混合動力汽車動力總成控制系統(tǒng)、電動汽車增程器、汽油發(fā)動機(jī)EMS及核心零部件、AMT及變速箱控制器(TCU)、電機(jī)控制器(MCU)、天然氣發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)、控制系統(tǒng)各零部件等。
????核心團(tuán)隊(duì)擁有近十年的核心技術(shù)研發(fā)的積累和創(chuàng)業(yè)、合作經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)了16位及32位ECU?平臺,打破了國際廠商的壟斷。
????公司建立了完善的質(zhì)量保證體系,已通過ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系認(rèn)證。
????公司為快速發(fā)展的中國節(jié)能和新能源汽車產(chǎn)業(yè),提供核心動力電控系統(tǒng)。并與國內(nèi)多家整車廠、發(fā)動機(jī)廠和電動車廠建立了廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。
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