崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理（包括入職表填寫/證件驗(yàn)證/廠牌/住宿/工衣發(fā)放辦理等）；
2、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等；?
3、員工合同簽訂，員工檔案管理、社保的辦理；
4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)部分招聘工作；
4、員工辦公用品申購(gòu)與發(fā)放與登記；
5、負(fù)責(zé)公司宿舍入住與管理；
6、負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生檢查；
7、負(fù)責(zé)公司各部門員工的日常行政工作的溝通及了解；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡22-30歲；
2、形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗；
3、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有當(dāng)家主人公意識(shí)。
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