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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎金 節(jié)日福利 員工團(tuán)建活動 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 年終獎金
日志報(bào)表管理:根據(jù)日志流轉(zhuǎn)情況如實(shí)做好日志匯總工作,并檢查上呈時間、內(nèi)容完整度,甄別違規(guī)記錄,及時與本人核實(shí)確認(rèn);
總結(jié)匯總工作:月度工作總結(jié)、年中工作總結(jié)及年終工作總結(jié)的督促和匯總工作,篩選總結(jié)中的問題建議并上呈;
違紀(jì)統(tǒng)計(jì)工作:統(tǒng)計(jì)部門督辦、督察及考核過程中確認(rèn)的違紀(jì)信息,更新違紀(jì)報(bào)表;
PAB考核工作:統(tǒng)計(jì)各種新各部門違紀(jì)信息,呈送各主管領(lǐng)導(dǎo),并督促落實(shí)PAB考核工作,匯總考核結(jié)果;
中層周滿意度:督促落實(shí)周滿意度考核工作,匯總考核結(jié)果;
團(tuán)隊(duì)滿意度考核:打印分發(fā)部門周滿意度考核評價(jià)表,督促落實(shí)考核評分工作,匯總評分結(jié)果;
團(tuán)隊(duì)考核成績換算:依據(jù)績效考核結(jié)果、違紀(jì)記錄及團(tuán)隊(duì)滿意度考核進(jìn)行部門、中心考核成績換算;
考核工作報(bào)表:依據(jù)考核評分,制作考核日報(bào)表、考核月報(bào)表及年度報(bào)表;統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)并分析比較。
陜西金海恒業(yè)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,是由1994年成立的陜西金海家電有限公司發(fā)展壯大起來的,專注于批發(fā)市場行業(yè)領(lǐng)域的研究與探索的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司投資運(yùn)營的陜西金海電器綜合批發(fā)市場有限公司成立于1996年,以經(jīng)營設(shè)施租賃為主營業(yè)務(wù),歷經(jīng)近20年發(fā)展,已成功開拓出擁有自身特點(diǎn)的以商業(yè)物業(yè)、批發(fā)市場運(yùn)營管理為基礎(chǔ)的商品流通及交易運(yùn)營新模式,形成了以批發(fā)市場投資與交易環(huán)境更新、客戶培育及增值服務(wù)為一體的運(yùn)營管理格局。??目前公司所轄的一期市場商鋪近千間,市場商戶等從業(yè)人員3000多人,已經(jīng)形成了以家用電器、廚房用具、五金交電、工藝禮品、文化用品、兒童玩具、仿生花卉為主的綜合批發(fā)市場,其中小家電、喜慶用品、仿真花卉、不銹鋼、畫框等多種商品已成為西北地區(qū)最大的商品集散地,企業(yè)為解決社會就業(yè)、創(chuàng)造社會財(cái)富做出顯著貢獻(xiàn),贏得廣泛社會認(rèn)同。??在20多年管理與經(jīng)營積累的基礎(chǔ)上,公司在現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上不斷延展擴(kuò)張市場面積,目前已規(guī)劃了建筑面積為30萬平方米的金海商貿(mào)中心項(xiàng)目。隨著項(xiàng)目的開展,公司將成立各類緊密圍繞商城主業(yè)的管理性公司,使企業(yè)登上新的發(fā)展平臺,也為金海人打造更寬廣的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺。聯(lián)系人:陳***????聯(lián)系電話:029-82532823
聯(lián)系方式正在加載中......
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