人事專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-24	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金彈性工作定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)及時(shí)更新，并根據(jù)組織人力需求，執(zhí)行直/間接人員招聘工作，識(shí)別合適人員，為公司招募充足之人力。
2)處理新進(jìn)人員培訓(xùn)，并對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行跟催及記錄。
3)收集員工意見，對(duì)公司離職原因進(jìn)行分析，降低離職率，提高人員穩(wěn)定度。
4)預(yù)測(cè)人力需求及可能面臨之人力缺口，提供有效可執(zhí)行的解決方案，進(jìn)行跨部門溝通，整理人力需求條件與數(shù)量。
5)負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)核跟進(jìn)及部門反饋績(jī)效問題提供支持
6)負(fù)責(zé)與公司各部門對(duì)接人員需求，通過多種渠道滿足公司人力資源需求；?
7)負(fù)責(zé)管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)；?
8)能獨(dú)立開展績(jī)效考核、培訓(xùn)等模塊工作優(yōu)先考慮。
?
任職資格:
1）熟悉人力資源六大模塊，有3年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3）有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

公司介紹（Company Introduction）

上海歐華醫(yī)療美容門診部有限公司誠(chéng)聘

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