1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和規(guī)劃線上線下學(xué)習(xí)課程體系；
2、負(fù)責(zé)與需求方(各部門和上級）溝通，準(zhǔn)確理解需求，整合講師資源，獨立完成課程教學(xué)設(shè)計方案和培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃（能夠獨立設(shè)計課程，包括課程結(jié)構(gòu)體系設(shè)計，課程內(nèi)容設(shè)計，課件產(chǎn)品設(shè)計等）；
3、線上課程負(fù)責(zé)規(guī)劃課程視頻體系，統(tǒng)籌和安排拍攝計劃；
4、能獨立或組織資源撰寫課程腳本，與視頻剪輯人員，課件設(shè)計師溝通，確保課程創(chuàng)意被正確理解和有效實現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和交流，并提供相關(guān)支持。??
6、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊的建設(shè)、進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、收集與整理培訓(xùn)課程所需的資料；
7、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平。
8、根據(jù)公司情況搭建培訓(xùn)體系；
9、評估公司各個部門的培訓(xùn)需求，制定公司級各個部門的培訓(xùn)計劃；
10、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃做好培訓(xùn)部門的年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
11、組織各項培訓(xùn)項目工作
