一、任職資格：
1、具有適應(yīng)本崗位工作需要的身體和心理素質(zhì)；具有較強(qiáng)的市場感知能力；具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
2、熱愛環(huán)保行業(yè)工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)及工程管理；
3、認(rèn)同公司文化，能吃苦耐勞，心態(tài)平和；
4、有C1駕照，3年以上駕齡，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
二、業(yè)務(wù)技能：
對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和一定計(jì)算機(jī)操作能力。
三、基本待遇：
1、年收入：提供有竟?fàn)幜Φ男匠辏?br />2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）；提供工作餐補(bǔ)貼；
3、享受國家規(guī)定的雙休日、節(jié)假日等待遇；
4、根據(jù)項(xiàng)目享受提成待遇。
四、崗位職責(zé)
1、?參與規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為年度銷售工作計(jì)劃提供建議和市場信息支持。
2、參與制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化，并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
3、?依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解年度目標(biāo)，提交產(chǎn)品銷售計(jì)劃方案，開拓市場，監(jiān)督實(shí)施下屬員工銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4、?管理所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品銷售人員，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，開展培訓(xùn)工作。
5、?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的策劃、促銷、宣傳等工作，執(zhí)行的同時(shí)確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性。
6、?掌握所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況，編制產(chǎn)品的年、季、月度銷售計(jì)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售策略。
7?、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司關(guān)于所分管產(chǎn)品的重大營銷合同的談判與簽訂工作。
8?、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量及水平，維護(hù)企業(yè)形象。
9?、組織所分管的銷售產(chǎn)品和競爭對(duì)手在市場上銷售情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，分析及開拓市場。
10、?組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
11、?加強(qiáng)專業(yè)管理和基礎(chǔ)管理，不斷提高管理水平和工作效率。
12?、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
13?、執(zhí)行縱向關(guān)系中領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
14、?妥善保管好本崗位的有關(guān)工作資料及涉及的涉密文件、資料，嚴(yán)格遵守信息對(duì)外發(fā)布的保密管理規(guī)定，與公司簽訂保密承諾書。