崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的管理和項目運(yùn)作，包括項目建設(shè)和團(tuán)隊管理等工作；
2、根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項成本；
4、負(fù)責(zé)組織制定及實施經(jīng)公司批準(zhǔn)的項目人力資源體系，確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲；
5、負(fù)責(zé)項目各項管理制度和流程的運(yùn)行，提高項目管理能力；
6、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進(jìn)度和工程質(zhì)量、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)；
7、在公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等；
8、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和管理，優(yōu)化團(tuán)隊配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)工作；
9、維護(hù)公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系，保證項目建設(shè)正常進(jìn)行；
10、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并接受質(zhì)詢；
12、負(fù)責(zé)制定項目公司所屬各建設(shè)項目總體目標(biāo)，形成總體進(jìn)度計劃、資金計劃、人力資源計劃，并向上級部門報批；
13、負(fù)責(zé)合理設(shè)置項目公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制，提請公司聘任或解聘項目經(jīng)理，決定其他人員聘任，完成員工考核工作。
任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，土木、工民建相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、具有5年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗；能外派省內(nèi)項目地。
3、熟悉設(shè)計、開發(fā)、施工、成本管理等業(yè)務(wù)流程；
4、掌握工程建設(shè)專業(yè)知識，熟悉工程建設(shè)、安全質(zhì)量管理等專業(yè)的法律法規(guī)；
5、具有較強(qiáng)的工程管理能力和項目監(jiān)控管理能力；
6、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉項目建設(shè)和政府相關(guān)職能部門辦事流程；
7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的判斷、決策能力和公共關(guān)系能力。