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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 年終獎金 績效獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與部門研發(fā)團隊的建設(shè)和管理工作,包括技術(shù)選型、技術(shù)培訓(xùn)、開發(fā)流程、代碼規(guī)范、人員招聘、績效評核、梯隊建設(shè)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻關(guān);負(fù)責(zé)解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難點;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)完善研發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行,持續(xù)提升研發(fā)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品線技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作;對現(xiàn)有產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評審及改進(jìn),持續(xù)提升產(chǎn)品系統(tǒng)可靠性、穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)團隊評估項目需求,從技術(shù)角度評估需求的合理性,評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險等)及可行性,評估技術(shù)方案的合理性;
6、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢,負(fù)責(zé)公司技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新;
????????????????????????7、高質(zhì)、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、8年以上應(yīng)用軟件分析、設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;
3、不低于3年的10人以上研發(fā)團隊人員管理經(jīng)驗;
4、具有深厚的軟件開發(fā)技術(shù)背景,理論知識扎實,對部分主流開源框架及其原理有較深了解;
5、精通Java語言相關(guān)的技術(shù)框架,精通Spring?Cloud技術(shù)棧、分布式儲存技術(shù)棧、微服務(wù)架構(gòu)、UI前端相關(guān)技術(shù)棧等,對大數(shù)據(jù)分析處理、機器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、精通高并發(fā)、高可用解決方案;
7、具有良好的核心技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,能有效把握技術(shù)發(fā)展方向;
????????????????????????????8、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

????武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司成立于2000年,為國內(nèi)領(lǐng)先的水務(wù)行業(yè)信息化解決方案提供商,是湖北省高新技術(shù)企業(yè)、湖北省雙軟認(rèn)證企業(yè)、東湖開發(fā)區(qū)“瞪羚企業(yè)”。
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