崗位職責(zé)?：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流的各項(xiàng)管理工作，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略，倉(cāng)儲(chǔ)物流整體規(guī)劃，編制、設(shè)定年度預(yù)算，推動(dòng)預(yù)算落地，針對(duì)業(yè)務(wù)未來發(fā)展方向提出建設(shè)性意見；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心組織架構(gòu)、定崗定編方案的制定，統(tǒng)籌中心團(tuán)隊(duì)搭建與管理、人才培養(yǎng)、考核等各項(xiàng)工作；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本中心發(fā)展戰(zhàn)略、物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)流程；
3、推動(dòng)多部門合作流程體系的優(yōu)化，包括倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系、運(yùn)配運(yùn)營(yíng)體系的梳理和完善；
4、制定公司對(duì)物流供應(yīng)商的考核要求，并落實(shí)運(yùn)費(fèi)管控方案；通過數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)效率分析、運(yùn)力分析、配送效率分析和運(yùn)營(yíng)成本分析；定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理報(bào)表及倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)按排及異常分析；
5?.建立倉(cāng)儲(chǔ)配送中心質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，完成年度倉(cāng)配經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)任務(wù)和KPI考核指標(biāo)；
6、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流工作計(jì)劃，完善倉(cāng)庫(kù)、物流管理及外部倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流總成本；
7、梳理物流業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化，使得物流業(yè)務(wù)流程能夠匹配和支持業(yè)務(wù)的發(fā)展，帶領(lǐng)物流團(tuán)隊(duì)達(dá)成物流KPI。
8、對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃及完善，實(shí)現(xiàn)公司庫(kù)存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化；
9、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)材料和成品的庫(kù)存和庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉(cāng)庫(kù)空間；
10、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，使其符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全、有效。
12、對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃及完善，實(shí)現(xiàn)公司庫(kù)存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化；
13、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)材料和成品的庫(kù)存和庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉(cāng)庫(kù)空間；
14、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，使其符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲(chǔ)存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時(shí)提報(bào)和組織異常庫(kù)存處理，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全、有效。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，具有500強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物流企業(yè)或標(biāo)桿物流企業(yè)背景優(yōu)先；
2、十年以上現(xiàn)代化物流及倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全國(guó)多地倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；五年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全面管理的工作經(jīng)歷；
3、熟悉大型物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的信息系統(tǒng)建設(shè)及管理，具有先進(jìn)的管理理念及戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
4、熟悉國(guó)際物流流程以及物流成本管理、庫(kù)存及庫(kù)存效率管理、庫(kù)存安全管理；
5、對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)物流有系統(tǒng)科學(xué)管理思維。自律性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、?熟悉物流行業(yè)的報(bào)價(jià)、運(yùn)輸線路、了解物流成本，擅長(zhǎng)物流成本管控與核算，具備較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰，優(yōu)秀的溝通及談判能力，至少管理過150人以上團(tuán)隊(duì)；
8、熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS）等信息系統(tǒng)優(yōu)先；
9、?具有較強(qiáng)溝通能力及方案能力、人際溝通能力、組織開拓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
10、?抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致；