崗位職責(zé)
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握相關(guān)法律知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。
7、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
工資福利：
提供住宿（水電分?jǐn)偅?；薪資按勞動(dòng)法：底薪2200元，平時(shí)加班18.96元，周未加班25.28元。每周40H，周一至五每天7.33小時(shí)（白班8:00-11:20，13:00-17:00，18:00起算加班，夜班20:00-23:00，00:00-4:20，05:00起加班）平時(shí)連班算加班，周六3.33小時(shí)之外算加班；
另加伙食補(bǔ)助300元/月，高溫補(bǔ)貼300元/月，勞保補(bǔ)貼300元/月，夜班補(bǔ)貼6元/天。綜合薪資5000-7000元/月左右,加班穩(wěn)定,良好的晉升機(jī)制,年底有年終獎(jiǎng)金!