崗位職責(zé)：
（1）銷售管理：制定和分解銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，跟蹤每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo),?領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
（2）安全管理：維護(hù)公司品牌及門(mén)店形象，監(jiān)管好門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全和人身安全；
（3）顧客管理：建立并完善顧客服務(wù)流程，做好老顧客維護(hù)、新顧客開(kāi)發(fā)和顧客投訴等應(yīng)急事件處理工作；
（4）創(chuàng)新管理：跟蹤落實(shí)門(mén)店新品引進(jìn)工作，不斷與員工進(jìn)行工作分析，完成工作流程及服務(wù)的改進(jìn)與突破；
（5）店面管理：負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、5S管理監(jiān)督和檢查工作，做好門(mén)店的商品管理，確保門(mén)店商品陳列飽滿，確保不出現(xiàn)過(guò)期產(chǎn)品，不出現(xiàn)因自身原因?qū)е氯必浀那闆r；
（6）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及促成目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)及管理所有員工，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)，規(guī)范門(mén)店員工行為。
崗位要求：
（1）性格開(kāi)朗、陽(yáng)光，有耐心，富有正能量。
（2）熱愛(ài)銷售工作，擁有創(chuàng)新精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
（3）有較好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備門(mén)店管理基本知識(shí)，有較強(qiáng)的的適應(yīng)和應(yīng)急處理能力。
（4）有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市區(qū)、武廣高鐵站、滬昆高鐵站等