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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 包吃住 周末雙休 定期體檢 彈性工作 通訊補(bǔ)貼 員工旅游 帶薪年假
一、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常核算工作,對本部門內(nèi)員工日常工作進(jìn)行合理的安排,解決財務(wù)核算工作中的問題,?協(xié)調(diào)本部門員工之間工作關(guān)系,確保財務(wù)核算工作順利進(jìn)行
二、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的組織編制和監(jiān)督執(zhí)行。
1、在OA系統(tǒng)中審核各業(yè)務(wù)部門提交的采購申請單,保證實際產(chǎn)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
2、負(fù)責(zé)向各業(yè)務(wù)部門解答有關(guān)預(yù)算執(zhí)行過程中的疑問,宣導(dǎo)公司經(jīng)營目標(biāo)與方向。
3、負(fù)責(zé)提供預(yù)算vs實際點(diǎn)的分析數(shù)據(jù)及圖表,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門費(fèi)用達(dá)成情況,及時與相關(guān)部門溝通預(yù)算的執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)將每月的預(yù)算和實際的執(zhí)行情況進(jìn)行對比,提供分析數(shù)據(jù)給管理層。
7、負(fù)責(zé)組織全公司各部門進(jìn)行編制年度預(yù)算,當(dāng)銷售收入與年度差異較大時,需要同步更新對應(yīng)的變動成本預(yù)算供管理層決策需要。
三、協(xié)助梳理公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,降低財務(wù)風(fēng)險
四、月度現(xiàn)金流預(yù)測,根據(jù)月度收款計劃,以及預(yù)算的資本性支出、費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測,預(yù)測準(zhǔn)確率要高。
五、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好稅務(wù)籌劃的工作
六、?主持財產(chǎn)清查,并對發(fā)現(xiàn)問題提出建議;
七、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計學(xué)本科以上學(xué)歷
2、外資企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,同等崗位5年以上工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗至少3年以上;具備比較豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,包括財務(wù)籌劃、稅務(wù)籌劃等的經(jīng)驗。
3、具備10以上有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
4、英語四級以上,能工作溝通
一、Company?ProfileZhongshan?CTR?Household?Technology?LTD.?(CTR?China)?was?established?in?July?2006.?It?is?located?in?Zhongshan?City.?CTR?China?is?the?only?local?branch?of?CTR?Portugal?in?mainland?China,?focuses?on?the?manufacture?of?electric?diffusers?for?air?freshener?and?insecticides?in?electronic?components?industry?for?years.?All?products?produced?in?CTR?China?are?covered?by?CTR?Portugal’s?well-known?intellectual?properties.?CTR?China?has?passed?the?BRC?and?ISO9001?quality?system?certificates.二、Glories?of?company:1、In?March?2010,?CTR?China?was?appraised?as?the?major?taxpayer?on?2009?by?the?government?of?Dongsheng.2、In?September?2010,?CTR?China?was?appraised?as?the?best?employer?by?Zhongshan?Human?Resources?and?Social?Security?Bureau?for?2009-2010.3、In?December?2010,?CTR?China?was?appraised?as?the?advanced?High-tech?Enterprise?by?the?government?of?Guangdong.4、In?December?2013,?CTR?China?was?appraised?again?as?the?advanced?High-tech?Enterprise.三、Corporate?welfare:1、Eight-hour?working?system,?if?work?overtime?will?be?paid?according?to?national?labor?laws.2、?Bonus,?include?monthly?performance?award?and?year-end?bonus.3、Social?insurances,?buy?social?insurances?and?the?legal?housing?fund?under?the?relevant?national?provisions?(include?endowment?insurance,?employment?injury?insurance,?unemployment?insurance,?medical?insurance?and?maternity?insurance).4、Accommodation,?provide?free?accommodation?if?need.?Each?dorm?shared?by?two?workmates,?has?private?bathroom?and?balcony.?Provide?two?meals?in?working?days.?Accommodation?subsidies?will?be?provided?if?not?enjoy?the?above?benefits.5、?Vacation,?entitled?to?have?the?legal?holidays?and?paid?vacations?stipulated?by?the?country,?include?annual?leave,?marriage?leave,?maternity?leave,?paternity?leave,?funeral?leave?and?so?on.6、?Holiday?gifts,?distribution?of?gifts?for?Dragon?Boat?Festival?and?Mid-Autumn?Festival.7、Activities,?organize?many?sports?activities?regularly?(fun?games,?annual?party,?etc.),?and?organize?mass?activities?irregularly?such?as?study?and?outreach?activities?to?enrich?staff?afterhours?life.8、Labor?unions,?members?can?enjoy?the?birthday?welfare,?holiday?gifts,?hospital?sympathy?and?other?union?benefits.公司簡介中山賽特奧日用科技有限公司是一家葡萄牙投資的極富活力的外資企業(yè),成立于?2006年7月。公司位于東升高沙第二工業(yè)區(qū),是葡萄牙?CTR?公司在中國的唯一子公司。公司以生產(chǎn)空氣清新劑電散發(fā)器等產(chǎn)品為主,同時也致力于香氛、家用清潔類產(chǎn)品、風(fēng)扇驅(qū)動空氣清新劑及為氣霧劑使用的自動定時噴香機(jī)等產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。?中山賽特奧所生產(chǎn)的產(chǎn)品,其知識產(chǎn)權(quán)均屬于葡萄牙?CTR?公司,公司已通過BRC、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。公司榮譽(yù):公司在2010年3月獲得了由中共中山市東升鎮(zhèn)委員會及中山市東升鎮(zhèn)人民政府頒發(fā)的“2009年度納稅大戶”稱號;2010年9月,在由中山市人力資源和社會保障局、中山市總工會、中山市工商業(yè)聯(lián)合會、南方日報珠三角新聞中心聯(lián)合舉辦的2009-2010年中山市百佳雇主評選活動中當(dāng)選為“百佳雇主”。公司于2010年12月獲得由廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省財政廳、廣東省國家稅務(wù)局、廣東省地方稅務(wù)局頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。本公司期待有志者加入!一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!三、公司福利:1、五天八小時工作制,如加班將按國家勞動法支付加班費(fèi)。2、獎金:公司有月度績效獎、年終獎。3、五險一金:按國家規(guī)定購買社會保險(包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、住院醫(yī)療保險、生育保險),住房公積金按12%購買。4、食宿:公司可免費(fèi)提供食宿:宿舍2人/間,有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺;工作日每天提供午晚兩餐。全月不在公司食宿的可享有食宿補(bǔ)貼。5、假期:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、喪假等有薪假期。6、節(jié)日禮品:每年的端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。7、活動:定期舉辦豐富的文體活動(趣味運(yùn)動會、年終晚會等),不定期組織外出學(xué)習(xí)、拓展等集體活動,豐富員工生活。8、工會福利:公司有成立工會,入會后每年可享有生日補(bǔ)貼福利、節(jié)日禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、住院慰問金、退休津貼及其他工會福利。聯(lián)系人:林小姐、陳小姐電話:0760-22222626,86918754聯(lián)系地址:中山市東升鎮(zhèn)高沙麗城路公交線路:中山公交210路、228路、73路,到東升高沙路口下車郵編:?528414
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