(1)負(fù)責(zé)組織落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總公司的相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，并結(jié)合本地業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際制定配套的業(yè)務(wù)管理制度；
?(2)負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)，配合制定相應(yīng)的當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)實(shí)施方案，并制定與之配套的業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度；
?(3)負(fù)責(zé)按照總公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法和業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理辦法的要求，對(duì)本地（新）業(yè)務(wù)實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)審，并出具評(píng)審意見；
（4）負(fù)責(zé)各類入網(wǎng)協(xié)議版本的確認(rèn)更新；
?(5)?負(fù)責(zé)根據(jù)總公司業(yè)務(wù)檢查工作要求，開展本地業(yè)務(wù)檢查工作，督促指導(dǎo)本地規(guī)范業(yè)務(wù)操作處理，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí)；
崗位要求：
1、要求***，年齡在30歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)的能力；
5、法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先