一、崗位職責(zé)：
1、保障ERP系統(tǒng)正常運(yùn)行，處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題（ERP流程，基礎(chǔ)資料維護(hù)等）。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)ERP系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置，維護(hù)ERP服務(wù)器正常安全運(yùn)行。
3、各類權(quán)限的管控和設(shè)置，ERP系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
4、解答用戶使用過程中的問題，與ERP軟件實(shí)施公司協(xié)調(diào)溝通。
5、導(dǎo)出ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作。
6、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及各部門業(yè)務(wù)實(shí)際情況找出問題點(diǎn)，并提出改進(jìn)方案。
7、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)ERP應(yīng)用崗位人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。
二、崗位要求：
1、中技以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、掌握ERP系統(tǒng)理論知識(shí)，有1年以上ERP系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心；。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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