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采購開發(fā)工程師

瑞美斯商貿(mào)(深圳)有限公司
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薪資面議
職位類別: 采購工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
包住 餐補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 國家法定假 年終獎 項目獎
崗位職責:
1、負責完成采購目標和計劃;有智能家居、電器采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負責采購訂單制作、確認、安排定貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進
6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
8、數(shù)據(jù)觀念強、三年以上消費類電子、3C成品開發(fā)采購經(jīng)驗,熟悉消費類電子產(chǎn)品行業(yè),有廚房電器、掃地機器人、除濕機、等相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)驗
9、極強的新產(chǎn)品和新廠商開發(fā)能力,熟悉國內(nèi)消費類電子產(chǎn)品
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有采購、銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、品行端正,溝通能力強,執(zhí)行力強、細心有責任;
5、良好的溝通、談判能力和較強成本分析能力,數(shù)字敏感、邏輯思維能力強;對供應(yīng)商有一定管理能力;
瑞美斯商貿(mào)(深圳)有限公司成立于2018年10月,位于深圳市鹽田區(qū)鹽田街道鹽田路45號金港盛世6棟15F-1,登記機關(guān):深圳市市場監(jiān)督管理局,注冊資本:20萬元人民幣,法人:鐘運平。
????人才理念
????成功的企業(yè),源自成功的人才戰(zhàn)略,組織的成功,源于員工的成功。瑞美斯商貿(mào)(深圳)有限公司秉持以人為本的原則,形成了具有公司特點的人力資源管理理念,不斷吸收、培養(yǎng)、發(fā)展人才,共創(chuàng)行業(yè)強盛之路。
????公司在多年發(fā)展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發(fā)展的條件和空間,激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。凝聚了大批人才。
????公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,實施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團隊,為員工制定并提供多層次、多方位的培訓(xùn),包括新人入職培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、外部考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn),促使員工個人價值的提升,促進公司活力和企業(yè)競爭力的提高。?公司為人才的成長和發(fā)展提供優(yōu)良的物質(zhì)、文化環(huán)境。公司堅持以人為本,加強公司硬件建設(shè),給每一位員工家的感覺。同時,注重人與人之間的尊重與理解,無界限的交流已化為企業(yè)的文化。
????人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,瑞美斯商貿(mào)(深圳)有限公司的大門對所有有志者敞開著。
????公司的用人標準是:具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
????瑞美斯商貿(mào)(深圳)有限公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
????瑞美斯商貿(mào)(深圳)有限公司招聘信息及聯(lián)系方式請以我司官網(wǎng)上的信息為準,請核對準確,避免上當受騙!
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