績效主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金年底雙薪定期體檢帶薪年假節(jié)日福利周末雙休

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)建立公司的績效管理體系；
2.制定公司的績效考核方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的績效考核管理工作培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的反饋及匯總、整理歸檔等工作；
5.負(fù)責(zé)績效考核的過程跟進(jìn)與指導(dǎo)及監(jiān)督工作。
資格要求：
1.人力資源或相關(guān)管理專業(yè)的本科學(xué)歷；
2.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或快消經(jīng)銷商企業(yè)做績效管理的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉考核管理的各項(xiàng)流程；
4.能熟練運(yùn)用辦公軟件。

公司介紹（Company Introduction）

上海日礫科技發(fā)展有限公司
????在這快速變化的互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，傳統(tǒng)品牌的營銷與銷售模式正在被融合協(xié)作的數(shù)字平臺(tái)模式逐漸替代。日礫矢志成為數(shù)字化全渠道品牌服務(wù)商，真正鏈接品牌，零售商與消費(fèi)者。
????上海日礫科技發(fā)展有限公司從2015年成立至今，年銷售額超過15億。合作伙伴有惠氏，光明，費(fèi)列羅等國際國內(nèi)知名品牌，現(xiàn)已建立專業(yè)的營銷與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)以及遍布全國的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。我們期望在三年內(nèi)成長為國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化全渠道品牌服務(wù)商。
????日礫為客戶提供的服務(wù)包括線下線上全渠道策略制定，分銷網(wǎng)絡(luò)搭建，電商平臺(tái)運(yùn)營，品牌推廣與營銷，供應(yīng)鏈服務(wù)等，涵蓋品牌商需求全鏈條。
????日礫立志成為人才孵化器，為所有員工提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)和全面的職業(yè)規(guī)劃；同時(shí)，日礫視員工為最重要的資產(chǎn)，為員工提供具有競爭力的薪酬福利體系。
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聯(lián)系方式（Contact）

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