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電子技術(shù)員

深圳市美力高集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 全勤獎 帶薪年假
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)電子產(chǎn)品的焊接(能焊0201、BGA)、組裝、測試;
2、研發(fā)階段的樣品試驗計劃,試驗執(zhí)行、試驗匯總;
3、物料測試評估;
4、實驗室管理,儀器設(shè)備維護、校準(zhǔn)、清潔;
5、測試文檔的整理、歸檔;
6、配合硬件工程師安排的其他工作。
技術(shù)要求:
1、應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè);大專以上;一年以上經(jīng)驗;
2、具有較強的動手能力,有一定的測試經(jīng)驗,有一定的電子電路基礎(chǔ),熟悉電子產(chǎn)品故障分析及維修;
3、熟悉電子器件知識基礎(chǔ),熟悉研發(fā)測試各個環(huán)節(jié)流程,評測時間經(jīng)驗豐富,熟練設(shè)備操作;
4、善于學(xué)習(xí)新的工作方法和測試技巧;
5、熟悉office,有良好的文字編輯能力,對檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法有較好的理解能力;
6、具有良好的團隊精神和溝通能力。
深圳市美力高集團有限公司,成立于2002年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)以及雙軟認定企業(yè)。創(chuàng)立十五年來,美力高一直以“自主創(chuàng)新、持續(xù)改善、厚積薄發(fā)、追求卓越”的精神理念,大力發(fā)展GPS行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品整體解決方案,近年來得益于在GSM,?3G無線通信以及GPS,?Bluetooth,?WiFi,?RFID,?NFC等無線技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)與商業(yè)經(jīng)驗的積累,美力高集團已成為中國M2M(機器與機器通信)設(shè)備的主要出口供應(yīng)商之一,目前已與全球170個國家和地區(qū)的客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
????集團所涉及的產(chǎn)業(yè)包括GPS全球衛(wèi)星定位追蹤產(chǎn)品、M2M產(chǎn)品、醫(yī)療健康、健康保健美容產(chǎn)品等,集團總部坐落于廣東深圳,旗下七家控股公司及兩家制造工廠。美力高集團已發(fā)展成為以核心產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)為協(xié)同的綜合性產(chǎn)業(yè)集團。
????美力高以其持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù),靈活滿足全球不同運營商的差異化需求。旗下自主品牌“眾尋”系列產(chǎn)品,獲得國家多項發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利及軟件著作權(quán)證書等,美力高更通過了ISO認證、法國BV公司認證、SGS認證、3C認證等等,永恒不變的品質(zhì)是美力高的承諾,領(lǐng)先國際的技術(shù)是美力高的核心,創(chuàng)新卓越的工藝是美力高的追求。美力高始終以“服務(wù)無起點,滿意無終點”的服務(wù)理念,為客戶提供持續(xù)的售后服務(wù)與技術(shù)支持。
????進入美力高,您會得到極具競爭力的薪酬待遇、專業(yè)的崗位培訓(xùn)、寬松和諧的工作氛圍和極佳的的事業(yè)發(fā)展空間。因為,在美力高,沒有錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系,有的是緊密協(xié)作的團隊精神;在美力高,沒有均而不公的利益分配,有的是與付出對等的合理回報;在美力高,沒有論資排輩的晉升制度,有的是注重能力、任人唯賢的用人機制。
????我們誠邀您加入我們的團隊,美力高輝煌的發(fā)展前景將是您發(fā)揮聰明才智、施展才華的理想舞臺;加入我們的團隊,您不僅能獲得實現(xiàn)個人價值的機會,還能享有豐厚優(yōu)裕的薪酬、福利待遇;加入我們的團隊,您將能夠與充滿生機與活力的美力高人一起,實現(xiàn)您的職業(yè)目標(biāo)和人生理想!公司上班時間及休假:五天八小時制上午:8:30--12:00下午:13:30--18:00另:國定假期根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行,并為員工提供帶薪年休假。員工福利:1、為員工購買五險一金,解決員工的后顧之憂;2、為員工提供年底雙薪;3、每年至少組織一次旅游活動,并開展多樣性的員工文化、文體活動(公司有籃球隊、羽毛球隊,不定期舉辦活動);4、為員工提供業(yè)務(wù)獎勵及突出貢獻獎金;5、為員工提供生日津貼及節(jié)假日福利;6、設(shè)立員工基金,在員工人生中的喜慶或者偶遇失意時提供關(guān)懷;7、公司實施新員工入職引導(dǎo)計劃和培訓(xùn)計劃,使員工迅速融入團隊;8、為員工鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道,公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部知識共享;9、用心為員工創(chuàng)造良好而愉悅的工作環(huán)境:中央空調(diào)、吸塵地毯、眾多綠色盆栽植物等;10、為員工提供工作日常關(guān)懷:茶水間免費提供茶葉及茶具、現(xiàn)磨咖啡、微波爐、電冰箱使用,并設(shè)醫(yī)療保健箱等。這個持續(xù)快速發(fā)展和團結(jié)的團隊,正期待著您的加入,與我們一起共創(chuàng)輝煌!招聘熱線:0755-83462818
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