1.負責直營店的日常經(jīng)營，銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析；
2.定期對直營店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，監(jiān)督所有店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度；
3.根據(jù)直營店管理各項制度和工作流程，對各直營店進行員工培訓考核；
4.對店面庫存進行監(jiān)督與盤查；
5.監(jiān)督跟蹤各區(qū)域直營店計劃的完成情況；
6.直營店的客訴處理進行跟蹤監(jiān)督及部門協(xié)調；
7.制定公司直營店整體優(yōu)惠活動方案；
8.直營店面進行巡查、指導，收集、整理相關信息包括員工狀態(tài)、店面業(yè)績分析、顧客反饋以及客訴造成原因及過程等，并進行匯總、分析，上報上級；
9.監(jiān)督檢查各店面的運營行為與活動是否符合公司要求的標準規(guī)范，對違規(guī)和不利行為進行糾正和按照相應懲罰條例予以懲罰；
10.直營店員工獎金績效進行考核，上報上級領導審批；
11.上級領導交代的其他事項。
任職要求：
1.專業(yè)要求：市場類、管理類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。
2.工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)素養(yǎng)：擁有較強的業(yè)務處理能力，擁有較強的表達能力和適應性。
聯(lián)系電話：王總13381228606，馬主管13810865795
