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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江西省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 周末雙休
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;?
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣,拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng);?
3、根據(jù)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);?
4、積極與公司各職能部門(mén)進(jìn)行有關(guān)工作的協(xié)調(diào)、合作和溝通。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、貿(mào)易及管理類(lèi)優(yōu)先,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;?
2、有三年以上政府信息化業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?
4、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;?
5、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識(shí),具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;?
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理能力;?
7、身體健康,能勝任出差。
一、國(guó)脈簡(jiǎn)介北京國(guó)脈互聯(lián)信息顧問(wèn)有限公司創(chuàng)立于2004年,秉承“網(wǎng)絡(luò)價(jià)值構(gòu)建師”價(jià)值理念,是一家從事信息化咨詢與服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),主要開(kāi)展電子政務(wù)、電子服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市等領(lǐng)域的規(guī)劃、評(píng)測(cè)、咨詢、外包和網(wǎng)絡(luò)服務(wù),為政府機(jī)構(gòu)、城市園區(qū)、大型企業(yè)和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等客戶提供科學(xué)、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的高品質(zhì)咨詢服務(wù)。公司堅(jiān)持“國(guó)脈智慧?成就客戶”和“引領(lǐng)潮流?創(chuàng)新價(jià)值”的服務(wù)理念,根植中國(guó)的本土實(shí)踐,積極創(chuàng)新咨詢研究方法。迄今已為1/3國(guó)家部委和省級(jí)政府、100%中央企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站提供咨詢服務(wù)。大型門(mén)戶網(wǎng)站規(guī)劃達(dá)300多個(gè)、網(wǎng)站評(píng)測(cè)3.2萬(wàn)個(gè)/次,并承接多個(gè)政府研究課題和地方戰(zhàn)略咨詢。二、國(guó)脈優(yōu)勢(shì)(一)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)國(guó)內(nèi)一流的信息化咨詢公司,致力于政府、大型企業(yè)、智慧城市等咨詢項(xiàng)目;與一流咨詢專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和廣泛的專(zhuān)家合作網(wǎng)絡(luò);與工業(yè)和信息化部、國(guó)家行政學(xué)院、國(guó)家信息中心、社科院、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心等一大批專(zhuān)家密切合作,走在國(guó)內(nèi)前沿。(二)發(fā)展平臺(tái)廣闊擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和環(huán)境,享受公司專(zhuān)家、合作專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),講授國(guó)內(nèi)最前沿的信息化培訓(xùn)內(nèi)容;公司擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系和內(nèi)容,秉承學(xué)習(xí)型組織的培養(yǎng)理念,鼓勵(lì)“國(guó)脈人人人都成為專(zhuān)家”,并為員工向此方向提供全力幫助。(三)人性化管理工作環(huán)境輕松,公司在北京、上海、寧波、廣州、湖南、貴州、佛山等地開(kāi)設(shè)分公司和辦事處,公司員工130人,平均年齡28周歲,員工之間,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間做到無(wú)障礙溝通;公司秉承“大學(xué)校、大家庭、大舞臺(tái)”的國(guó)脈企業(yè)文化,為員工提供下午茶、工間操時(shí)間,在學(xué)習(xí)、生活和工作上對(duì)員工進(jìn)行無(wú)私關(guān)懷。
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