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房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人高收入有社保

北京驕陽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 25人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼 股票期權(quán)
工作內(nèi)容:
【崗位職責(zé)】
(1)?負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù);
(2)?負(fù)責(zé)所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢;
(3)?掌握客戶與業(yè)主的的需求,進(jìn)行資源匹配;
(4)?陪同客戶實地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);
【任職要求】
(1)年滿18周歲以上,高中及以上學(xué)歷,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
(2)形象氣質(zhì)佳,有親和力,主動積極,陽光樂觀;
(3)意志堅定,榮譽感強,溝通理解,學(xué)習(xí)能力強,有長期發(fā)展晉升意愿;
(4)高度敬業(yè)具有服務(wù)精神,合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。?如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過管委會評審認(rèn)定。
【?薪酬待遇】
新入職無責(zé)底薪5500元+績效加薪+高額提成(30%-70%)+年終獎!,高能力+高付出=高回報,你的收入取決于你自己?【公司福利】?五險、內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。
公司介紹????驕陽(中國)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2003年6月,主要經(jīng)營二手房租售、樓盤代理銷售、房地產(chǎn)營銷策劃、小額貸款、投資擔(dān)保等房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。公司秉承誠信為本、持續(xù)經(jīng)營、同享豐收的經(jīng)營理念,以完全直營化的管理模式和雄厚的資金實力,讓每位客戶均能獲得一流的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。驕陽地產(chǎn)目前已在哈爾濱、北京、青島均設(shè)立了分公司,其中,哈爾濱市6個主要城區(qū)設(shè)立了115家直營連鎖店,擁有1,760名經(jīng)紀(jì)人及超過14.6萬條的房源量,構(gòu)成了強大的租售網(wǎng)絡(luò),年房產(chǎn)銷售面積超過120萬平方米。企業(yè)還下設(shè)小額貸款公司及投資擔(dān)保公司,年放貸超過5000筆,年放款額度超過17億元。?????企業(yè)運用科學(xué)的管理理念、完善的培訓(xùn)體系、廣闊的發(fā)展空間,為每位家人搭建了展示自身價值的舞臺,打造出一支朝氣蓬勃、勤勉專業(yè)的精英團(tuán)隊,詮釋激情創(chuàng)業(yè)的精彩。多年的執(zhí)著奮進(jìn)、追求卓越,磨練了驕陽人的頑強品格,沉淀了豐富的市場經(jīng)驗,贏得了客戶的信任與尊重。?驕陽人愿以無限貼心的服務(wù)、全方位的專業(yè)咨詢、最大的不動產(chǎn)交易平臺,與您攜手成就夢想家園!?????驕陽地產(chǎn)北京分公司成立于2009年4月,北京分公司總部設(shè)在北京市朝陽區(qū)望京嘉美風(fēng)尚中心,目前正處于強力擴大發(fā)展中。北京驕陽地產(chǎn)繼順利打開望京市場之后在朝陽公園板塊的豪宅部也已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展的軌道,并于10月份正式入駐朝青板塊,發(fā)展前景值得期待。?????為了打造成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,!北京分公司在沿襲總公司的優(yōu)良企業(yè)文化基礎(chǔ)上,同時將融合中、臺、港中介經(jīng)紀(jì)行業(yè)優(yōu)勢,取長補短,推陳出新,創(chuàng)造出全新的經(jīng)營理念、發(fā)展思路,決心以直營的管理模式,憑借雄厚的資金實力、先進(jìn)的技術(shù)水平、高超的人才戰(zhàn)略,立足北京、面向全國。?????驕陽地產(chǎn)大事記?誕生2003?????●??2003年6月,驕陽在哈爾濱注冊成立,并首次提出品牌效應(yīng)加完全直營化的經(jīng)營模式?????●??2003年8月,經(jīng)紀(jì)人李青吉在曼哈頓成功簽約驕陽第一單,成交額246000元?????●??2003年12月,驕陽地產(chǎn)員工首次突破30人?起步2004?????●??2004年4月,驕陽地產(chǎn)單月營業(yè)額首次突破100萬?????●??2004年8月,榮獲誠信中介機構(gòu)?穩(wěn)定2005?????●??2005年8月,公司從曼哈頓遷址大世界寫字樓,營業(yè)面積達(dá)800米?????●??2005年10月,驕陽地產(chǎn)單月營業(yè)額首次突破500萬元?????●??2005年11月,驕陽地產(chǎn)榮獲黑龍江省零投訴房地產(chǎn)中介組織?成長2006?????●??2006年3月,驕陽地產(chǎn)榮獲年度魅力品牌中介組織?????●??2006年4月,驕陽地產(chǎn)網(wǎng)站正式運行,首月點擊率就突破10萬?????●??2006年5月,驕陽地產(chǎn)參加哈爾濱首次春季房展會,展會期間得到廣大市民的好評,并一舉榮獲2006年最有魅力品牌單位?學(xué)習(xí)2007?????●??2007年3月,國內(nèi)首家超市直營分店在家樂福超市正式開業(yè)?????●??2007年4月,驕陽統(tǒng)一員工工裝,正規(guī)化進(jìn)程由此開始,嚴(yán)陣以待,迎接市場挑戰(zhàn)?????●??2007年8月,驕陽組織第一次全員拓展訓(xùn)練?????●??2007年9月,驕陽公司首次突破150人?????●??2007年9月16日,傳奇的新地店正式營業(yè),在此后的歲月中,該店誕生了4位區(qū)經(jīng)理和16位店經(jīng)理?????●??2007年11月,驕陽業(yè)績成交額首次突出1000萬?創(chuàng)新2008?????●??2008年3月,驕陽地產(chǎn)與中國建設(shè)銀行達(dá)成協(xié)議全面實行資金托管?????●??2008年5月,驕陽地產(chǎn)為地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元人民幣?????●??2008年9月,哈爾濱市首家NF模式店正式開業(yè)?????●??2008年9月,驕陽地產(chǎn)與房友系統(tǒng)達(dá)成協(xié)議,成為哈爾濱市第一家擁有房友系統(tǒng)的中介公司?????●??2008年11月,驕陽地產(chǎn)榮獲黑龍江省百姓最信賴的金牌誠信單位?發(fā)展2009?????●??2009年4月,驕陽地產(chǎn)北京分公司正式掛牌營業(yè),成為行業(yè)協(xié)會會員單位。?????●??2009年5月,驕陽地產(chǎn)全面推行底薪式管理模式?????●??2009年6月,公司六周年慶典,并啟用全新的企業(yè)VI?體系?●??2009年9月,區(qū)域經(jīng)理配車計劃正式啟動?●2009年10月,驕陽北京公司高管參加聚成總裁特訓(xùn)營,全面提升驕陽北京的運營水準(zhǔn)?●??2009年11月,月成交額首次突破億元大關(guān)?進(jìn)取2010?●??2010年1月,公司總部喜遷新址(西大直街175號)?●??2010年6月,第五區(qū)域單店月業(yè)績突破50萬,成為哈市地產(chǎn)界神話?●??2010年7月,公司全體管理者于亞布力進(jìn)行為期三天的演講口才培訓(xùn)?●2010年8月,驕陽北京全資收購北京永邦地產(chǎn),完善高端業(yè)務(wù)體系?●??2010年8月,公司第一位總監(jiān)誕生,標(biāo)志著公司正式啟動五級管理制?●??2010年9月,驕陽商學(xué)院模式誕生,驕陽地產(chǎn)未來五年發(fā)展規(guī)劃制定?●??2010年9月,驕陽地產(chǎn)員工薪金結(jié)構(gòu)調(diào)整,底薪提升?●2010年10月,驕陽北京公司全員進(jìn)行為期4天的企業(yè)文研討會?開拓2011?????●??2011年4月,驕陽全國門店數(shù)量突破150家,員工人數(shù)超過2000人?????●??2011年8月,驕陽地產(chǎn)CIS體系全面升級,服務(wù)形象全面升級?●??2011年12月,驕陽地產(chǎn)再次調(diào)整薪金結(jié)構(gòu),員工底薪再次提升?精彩2012?●?2012年3月,驕陽北京涉外事業(yè)部正式啟動,www.myhome360.com.cn同步啟動?●2012年3月,驕陽北京攜手互聯(lián)網(wǎng)界精英及著名投資機構(gòu)共同發(fā)起成立“租這兒”,國內(nèi)領(lǐng)先模式的短租平臺。www.zuzher.com?●精彩繼續(xù)中.?.?.?.?.?.?驕陽經(jīng)營特色:?保障交易安全——委托房源實行先產(chǎn)調(diào)后交易,做到產(chǎn)權(quán)清晰?——簽約北京華鎣永邦法律咨詢有限公司,設(shè)立專業(yè)權(quán)威的交易管理部?——專業(yè)律師陪同簽約,把握合同條款并提供法律及稅務(wù)咨詢?——執(zhí)行房產(chǎn)重要事項說明,杜絕隱瞞不良屋況?連鎖經(jīng)營模式——各分店電腦系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),一家委托,多家銷售?——統(tǒng)一管理的直營連鎖門店可為您提供更便捷的專業(yè)服務(wù)?——工作人員統(tǒng)一著裝,方便客戶辨識?——簽約北京正邦企業(yè)形象策劃有限公司,統(tǒng)一門店形象設(shè)計方便客戶辨識?透明合理收費——實行收費標(biāo)準(zhǔn)公示,明碼標(biāo)價?——堅決不賺差價,收取固定比例服務(wù)傭金?高素質(zhì)的人力——員工均為專科以上學(xué)歷,受過良好高等教育?——驕陽管理總部提供完善嚴(yán)格的專業(yè)教育培訓(xùn)?——多數(shù)員工獲得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書?客戶滿意服務(wù)——進(jìn)行客戶滿意度問卷調(diào)查,即時收集客戶反饋意見?——成立客戶服務(wù)部,開通400-1103-998客戶申訴熱線?完善售后服務(wù)——代為辦理過戶交接,代扣代繳各類稅費?——代辦產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移事項,提供加急辦理手續(xù)?驕陽服務(wù)項目:?新房、二手房聯(lián)動銷售服務(wù)(住宅,商業(yè)地產(chǎn))?商品房、別墅等住宅房屋的租售中介服務(wù)?商業(yè)地產(chǎn),辦公樓租售代理服務(wù)?新盤?、尾盤行銷企劃與銷售執(zhí)行?權(quán)證代辦及產(chǎn)權(quán)調(diào)查服務(wù)?房產(chǎn)交易法律咨詢服務(wù)?房產(chǎn)金融貸款服務(wù)?房產(chǎn)金融融資服務(wù)?概念性商業(yè)項目策劃?項目深度研究分析?項目所在城市分析?項目市場研究?項目發(fā)展方向研制?項目概念性定位及規(guī)劃建議?商業(yè)項目市場企劃?項目商業(yè)深度研究?項目所在區(qū)域深度研究?消費者深度研究?商業(yè)項目策劃定位深化?項目策劃性定位深化?業(yè)態(tài)規(guī)劃?項目投資回報分析?建筑規(guī)劃建議?經(jīng)營使命:?對員工負(fù)責(zé)-對企業(yè)負(fù)責(zé)-對產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)-對社會負(fù)責(zé),促使整個行業(yè)以及社會的和諧、健康發(fā)展,構(gòu)建和諧工作環(huán)境。維護(hù)公平、公正的交易秩序,建立一流的企業(yè),擁有一流的人才并組成一個大家庭,每一個人都可以朝著自己的理想邁進(jìn);每個人都擁有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機會,學(xué)習(xí)并成功復(fù)制成功的管理經(jīng)驗成為行業(yè)的典范,進(jìn)而對社會對國家做出一份貢獻(xiàn)”?立業(yè)宗旨:?吾等愿藉優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專業(yè)知識、群體力量以服務(wù)廣大群眾,促進(jìn)房地產(chǎn)交易之安全、迅速、合理;并營造良好環(huán)境,使同仁獲得事業(yè)成長與安全;得以適當(dāng)之利潤,維持企業(yè)之永續(xù)經(jīng)營與生成發(fā)展。?服務(wù)理念(品質(zhì)政策):?“服務(wù)。無限貼心。”(以交易安全為前提,以客戶滿意為導(dǎo)向)?我們深信,沒有交易安全,就不可能會有真正的客戶滿意,因此我們堅持且堅信在交易安全的前提下,才能致力于客戶滿意的服務(wù)方式及內(nèi)容;在安全的前提下才能致力于最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì),而我們追求的就是——服務(wù)。無限貼心。?任何服務(wù)性的行業(yè),其真正的產(chǎn)品就只有服務(wù)。驕陽地產(chǎn)的核心產(chǎn)品就是服務(wù)與專業(yè)。既然是為社會大眾服務(wù),就一定要服務(wù)徹底、服務(wù)周全、服務(wù)到位;無論是對待買賣雙方,還是對內(nèi)部同仁的照顧,我們都積極秉承這一信條,讓服務(wù)真正做到“無限貼心”。?人才理念:?現(xiàn)代企業(yè)最大的資源是人力資源,房仲業(yè)尤其如此;在用人方面,驕陽地產(chǎn)始終秉承“以人為本”、“適合的才是最好的”原則,堅持“教育與訓(xùn)練并重”、“同質(zhì)化人才”、“開班不開除、用人不留人”的理念,讓每個人主動的去自我管理、自我提升;在符合公司要求的情況下,提供給個人內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。?驕陽地產(chǎn)管理信念:?(以下順序前比后重))?管理方法:?在管理上,“驕陽”本著“民主”、“法治”、“高效能”的精神,倡導(dǎo)以“全員參與”的方式進(jìn)行自主管理,管理上強調(diào)自下而上,決策時強調(diào)由上而下、執(zhí)行時強調(diào)沒有任何借口,絕對執(zhí)行;提倡“決策前集思廣益,決策后絕對執(zhí)行”;凡決策產(chǎn)生的規(guī)范及準(zhǔn)則,上至總經(jīng)理,下至基層員工都同樣遵守,使每位同仁的價值與公司規(guī)范臻于一致,使整個公司成為一高貫徹、高執(zhí)行力且有效能的組織體系及團(tuán)隊。
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