1、部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算的擬訂并組織實(shí)施，按照年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要求完成年度銷售目標(biāo)、季度銷售目標(biāo)
2、協(xié)調(diào)廠家及同行等內(nèi)、外部資源，支持及配合好部門(mén)員工的工作，以使其能順利完成個(gè)人銷售目標(biāo)
3、有效處理應(yīng)收款并協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)謹(jǐn)慎防范，以確保公司財(cái)務(wù)資金安全
4、制定與實(shí)施銷售及貨款回收綜合計(jì)劃，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)和貨款回收情況進(jìn)行分析
5、部門(mén)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施
6、組織實(shí)施人員的教育與培訓(xùn)，部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)
7、組織執(zhí)行總經(jīng)理安排的其它工作指令
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、有一定IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上IT行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力，熟悉IT產(chǎn)品。
4、具備一定的市場(chǎng)敏感度，能承受較大的工作壓力，